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- 2017-07-05 发布于北京
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党性修养与职业精神 什么是职业精神? 职业精神是与人们的职业活动紧密联系、具有自身职业特征的精神。其本质是为人民服务。 职业精神的实践内涵体现在敬业、勤业、创业、立业四个方面。 在全面建设小康社会,不断推进中国特色社会主义伟大事业,实现中华民族复兴的征程中,从事不同职业的人们都应当大力弘扬社会主义职业精神,尽职尽责,贡献自己的聪明才智。 职业精神的三个特征 职业精神具三个重要特征 第一,它是社会主义精神体系的重要组成部分。人们的社会生活分为三大领域,即家庭生活、职业生活和公共生活。 第二,它的本质是为人民服务。 第三,它的形成和发展具有“灌输性”。 职业精神模式 职业理想。主张各行各业的从业者,放眼社会利益,努力做好本职工作,全心全意为人民服务、为社会主义服务。 职业态度。树立正确的职业态度是从业者做好本职工作的前提。先进生产者的职业态度指标最高。 职业责任。包括两个方面即:职业团体责任和从业者个体责任。在国家与企业的责、权、利关系中,责是主导方面。要力助从业者把客观的职业责任变成自觉履行的道德义务。 职业技能。良好的职业技能具有深刻的职业精神价值。 职业精神模式 职业纪律。社会主义职业纪律是从业者在利益、信念、目标基本一致的基础上所形成的高度自觉的新型纪律。 职业良心。职业良心能依据履行责任的要求,对行为的动机进行自我检查,对行为活动进行自我监督。在职业行为之后,能够对行为的结果和影响作出评价。对于履行了职业责任的良好后果和影响,会得到内心的满足和欣慰;反之,则进行内心的谴责,表现出内疚和悔恨。 职业信誉。它是职业责任和职业良心的价值尺度,从主观方面看,职业信誉是职业良心中知耻心、自尊心、自爱心的表现。从客观方面说,职业信誉是社会对职业集团和从业者的肯定性评价,是职业行为的价值体现或价值尺度。 职业作风。它是从业者在其职业实践中所表现的一贯态度。职业作风具有潜移默化的教育作用。它好比一个大熔炉,能把新的成员锻炼成坚强的从业者,使老的成员永远保持优良的职业品质。职业集体有了优良的职业作风,就可以互相教育,互为榜样,形成良好的职业风尚。 职业精神 职业精神不是说教,是人生信念。 职业精神不是墙上的口号,是行为准则。 职业精神不是味精,是盐巴。 职业精神不是补丁,是领袖。 职业精神不是花瓶,是宝鼎。 近年来,随着医学科学的发展,我们对疾病的诊疗技术水平大幅提高,医院的仪器设备越来越先进,医务人员的学历要求更是越来越高,但患者对我们的医院和医生却越来越不满意、不信任。究其原因,除了医生的医术没有使患者达到期望的治疗效果之外,更重要的应该是医务人员职业精神的缺乏。那么,什么是医务人员的职业精神呢? 新时代医疗卫生职业精神 就是职业信念、职业生态、职业信誉、职业态度、职业知识和职业技能等要素的总和. 它以将患者利益放在首位为原则; 以救死扶伤的坚定信念确保医务人员能够抵御医疗潜规则的诱惑和理解患者的不信任并乐于用自己真诚的付出去唤起社会对医疗行业的信任; 以良好的职业生态引导所有医务人员培养积极向上的职业精神; 以良好的职业信誉鞭策医务人员遵守职业道德和职业规范; 用端正的职业态度要求医务人员认真、热心、平等对待每一位患者; 以职业知识和职业技术的要求督促医务人员勤奋学习,锐意进取,积极推动学科发展。 灵魂拷打三母题? 我/你怎么做医生的? ——还不是一个称职的医生,道德不洁,技术不精,需要自省、改进。/最忌麻木,逆向辩护。 我/你怎么做人的? ——做人有瑕疵,诱惑前失去了人性操守,灵魂在沦落,需要检讨做人的准则,实现自律。 我/你还算是人吗? ——做人失去了基本准则和道德底线,灵魂被欲望出卖,败露将为社会大众不齿(衣冠禽兽),面临被唾弃,被审判,需要悬崖勒马。 职业素养的呼唤 职业素养的呼唤源自人类对于疾病痛苦的共同体验和记忆,医疗活动的庄严和神圣,最初派生出精神化的人道价值原则与行为准则。 古希腊:希波格拉底:通过誓言承诺给予患者以“富有同情心的治疗”+“人性之爱的照顾”(以及尊师,敬重同行,不堕胎) 中世纪:医学、神学、法学三种职业成为“有学识的职业”,被赋予社会精英的身份,作为专家与专门之术,人道价值原则被延展和重新诠释,其一是定义为严格知识、技能训练与道德、操守养成的专业门槛,其二是规定为“利他”的行为准则。 职业素养 医学的立信之本:职业素养 医生个体不同,禀性不一,医生执业应对万千变局,也可能出现差池,医学知识、技术是不断更新的,医学立信之本是它的职业素养(标尺与承诺),那便是:专业水准、人道情怀、诚信、利他主义。 1.专业水准:意味着医生不仅要具备卓越的医学知识(包括伦理知识)和临床技能(包括沟通技能),还要具备与社会精英地位
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