中核检修员工持股方案设计专项调研工作方案.pdfVIP

中核检修员工持股方案设计 专项调研工作方案 汉哲咨询-中核检修项目组 2016/02/22 专项调研工作方案 中核检修员工持股方案设计 专项调研工作方案 一、调研目的  深入理解国企改革、混合所有制、员工持股方面的政策信息  深入了解中核检修实施员工持股的内部要求及实施环境  积极学习中核建系统内其他兄弟单位在员工持股方面的实践经验  听取集团公司对于中核检修开展员工持股工作的要求和意见  积极学习外部企业在员工持股方面的案例和经验 二、日程安排 1、中核检修内部调研 （1 ）调研目的：深入了解中核检修实施员工持股的内部要求及实施环境 （2 ）调研时间：3 月7 日-8 日 （3 ）调研对象：中核检修中高层及员工代表（包括公司总经理、书记、分管领 导、分管部门负责人、部门中层代表、员工代表等） （4 ）调研方式：一对一访谈、内部资料研究  由战略规划部协调确定具体访谈排程 ，并指定一名联络员，协助项目 组进行人员安排  访谈由汉哲咨询及战略规划部负责人参与  访谈提纲提前交付被访谈人，便于被访者事先有所准备 ；每人访谈时 间在40 分钟  对中核检修内部员工持股相关文件、资料进行研究 1 专项调研工作方案 （5 ）需配合事宜：战略规划部协调被访对象时间、提供必要的内部文件及资料 2、中核建内部兄弟单位调研 （1 ）调研目的：积极学习中核建系统内兄弟单位在员工持股方面的实践经验 （2 ）调研时间：3 月9 日-13 日 （3 ）调研对象：选取系统内成员单位3 家，每家1-2 天，具体调研对象以中核 检修公司意见为准。 （4 ）调研方式：高层领导座谈交流、内部资料学习  对调研企业高层主要领导进行座谈交流（总经理、书记、分管副总等）， 了解企业实行员工持股的背景、目标、实施思路及实施效果，以及在 相关工作中创新、感悟  与分管部门对接，积极学习企业相关方案的资料，对具体操作细节和 要点进行沟通和交流  听取企业员工代表对于员工持股方案的看法和意见 （5 ）需配合事宜：确定兄弟单位调研名单及安排 3、中核建集团听取意见 （1 ）调研目的：听取集团公司对于中核检修开展员工持股工作的要求和意见 （2 ）调研时间：3 月14 日 （3 ）调研对象：中核建集团分管领导及主管部门意见 （4 ）调研方式：一对一访谈  访谈由汉哲咨询及战略规划部负责人参与  访谈提纲提前交付被访谈人，便于被访者事先有所准备 2 专项调研工作方案  每人访谈时间在40 分钟 （5 ）需配合事宜：战略规划部协调被访对象时间 4、外部企业案例研究及分析 （1 ）调研目的：积极学习外部企业在员工持股方面的案例 （2 ）调研时间：3 月15 日 （3 ）调研对象：中核建集团分管领导及主管部门意见 （4 ）调研方式：案例分享及研讨  汉哲咨询项目开展外部资料研究 ，形成员工持股案例研究报告  在中核检修内部开展案例分享和研讨一次 （5 ）需配合事宜：分享及研讨会组织 三、附件 附件一：中核检修内部调研访谈提纲 附件二：中核建兄弟单位调研访谈提纲 附件三：中核建集团调研访谈提纲 附件四 ：访谈排程表 附件五 ：资料搜集清单 3 专项调研工作方案 附件一： 中核检修内部调研访谈提纲 （1 ）您如何理解和定位中核检修员工持