公务员面试方法与技巧.pptVIP

六、自我情绪控制能力 1、心理学角度看，为了给主考官留下好印象，面试过程中应试者总是竭力表现自己的长处，掩饰自己的不足，你现在是否也是这种心态？ 第一，不要紧张、惊慌，要冷静沉着。 第二，态度要诚恳。 第三，回答要机智、幽默。 2007年后国家公务员面试题材变化: 第二，报考动机类题目暗然失色。 第一，了解考生基本情况类题目不见综影。 第三，工作中可能出现的疑难问题解决类题目逐渐升温。 第六，对社会现象的观察、分析类 题目比重上升。 第五，为人处事、关系协调类题目仍是重头戏。 第四，活动组织类题目占一席之地。 江西省2008年度考试录用公务员面试题本 （A卷） 一、公务员小张个性鲜明，工作想干就干，不太拘泥程序；小王则中规中矩，事事按程序办事，有人说他得了“机关病”。如果你类似小张的性格，你将怎样开展工作？ 二、你急需到一个偏远乡镇核实灾情，要求单位车队派车。车队负责人说：“现在单位用车比较紧张。年轻人，你可以坐班车去嘛”。而此时又没有班车了。在这种情况下，你将如何取得该负责人的支持？ 三 、现在年轻人喜欢过“洋节”，而中国的传统节日越来越受到世界各国人民的喜爱，有人说“越是民族的，就越是世界的”。你如何评价这种观点？ 四、如果你对“各人自扫产前雪，莫管他人瓦上霜”持否定态度，你将怎样体现在工作中。 五、农历年三十上午，某机场高速公路因冰冻封路，导致前往机场的车辆大量拥堵，进退两难。司机和乘客急着回家团圆，情绪越来越冲动，并扬言冲卡。如果你是现场的唯一交警，你会怎么处理？ 综上所述，注重对考生判断、分析、解决问题能力的考察将是今年和今后公务员面试的主要内容，难度加大、题材广泛将为今后面试的命题趋势，对此，广大考生要有充分的心理准备。 二、把握回答问题的技巧 第一招法:考生在做自我介绍时应将重点放在那些符合职位要求的学习、工作经历和性格上，对那些与职位要求关系不大的事情可以忽略不讲。 1、恩格斯说：“从一些小事，可以看出一个人的优良品质。”请结合公务员的工作特点谈谈体会。 解题：1、公务员工作无小事。桩桩件件都代表政府形象，代表广大人民群众的利益。2、公务员工作具有严肃的，作为公务员要依法行政。3、公务员工作具有具体性，要认真细致，做我做起，做小事做起。4、公务员工作具有群众性，要全心全意为人民服务。 2、你认为你比较适合做哪些工作，从公务员的职位要求看，你的优势和不足是什么？ 第二招法：应对综合分析题目。要求考生站得高看得远，透过现象看本质；要求考生运用辩证的观点，正确对待利弊、得失。比如，就业压力；环境污染；产品质量和食品安全；“三农问题”；金融危机等。 （ 1、思辩性问题的回答技巧①先理解题意。 ②尽力找到着落点，找准切入点。 ③把问题的两个方面分角度解释清楚。 ④把问题的两方面统一起来。 ⑤联系自身（忌胡乱联系）。 ①我认为这两个观点都有道理，只不过看问题的角度不同。②公务员应该对上负责是由公务员的组织性和纪律性决定的，就是说公务员应该服从上级的指挥，遵守党的政策、方针。对党和国家负责。③公务员应该对下负责是由公务员的宗旨决定的，作为一名公务员要全心全意为人民服务。④从本质而言对上负责和对下负责是统一的，因为党的宗旨就是全心全意为人民服务。⑤如果我有幸成为公务员，我将模范执行党的政策、方针，全心全意为人民服务，即做到对上负责，又对人民负责。 1、有人说公务员应该对上负责，又有人说公务员应该对下负责，你是怎么看的？ 2、随着近年来就业压力的日益膨胀，选择“零工资”就业的大学毕业生也有越来越多的趋势，大学生们认为这是为以后找到正式的工作多积累一些经验。你认为，这样的选择合适吗？ 2、对社会现象的认识 答题思路： ①解释给出的话所反映的现象。 ②辨证的看待这种现象：这种现象确实存在，而且在某些地区，某些领域还比较严重，但是是局部现象，不能以偏概全。 ③指出这种现象的危害，虽然是局部现象， 但是危害不可小视。 ④指出这种现象的根源，是由于法制不完善， 制度不完整，监督不到位，素质没提高造成的。 ⑤找出解决办法。 ⑥充满信心，提出希望。 1、有人说：“文凭不如水平，水平