安全意识讲座——预防习惯性违章.pptxVIP

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  • 2017-07-05 发布于北京
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安全意识讲座 ——预防习惯性违章;习惯性违章; 习惯性违章表现形式: 习惯性违章的表现形式有多种,按照违章的性质来划分,可分为习惯性违章指挥、习惯性违章作业、违反劳动纪律。 习惯性违章的特点: 经常地、反复地发生;涉及面广,有操作者、指挥者和管理者;可能不导致严格后果,容易被人忽视,成为一种普遍倾向。 ;习惯性违章原因分析 ;行为者对违章行为后果严重程度估计不足 违章时存在有以下心理 侥幸心理:认为在现场工作时,严格按照规章制度执行太过于烦琐,即使偶尔出现一些违章行为也不会造成事故。就是因为偶尔违章没有发生事故导致了一些违章行为演变成了一种“工作经验”而埋下习惯性违章的祸根。 取巧心理:一些工作人员贪图方便、怕辛苦,嫌来回麻烦,往往会出现不按规程制度执行,擅自将几项操作内容自行合并操作、不办理工作票或未做好安全措施就开工的现象,以及未使用相应的工器具和安全用具就工作的违章行为。 逐利心理:为了提高劳动生产率,个别作业人员为了追求最大化个人利益,将操作程序或规章制度抛在脑后,盲目加快操作进度,而不是科学的改进操作程序。 ;行为者对自己行为能力过高的估计 行为者的个人能力越强,技术越好,经验越丰富,则自认为行为成功的把握就越大,行为动机就越强烈,就是人常说的“技高人胆大”,往往将规章制度抛在脑后。 ;文化氛围对个体的影响 任何违章行为者都不是孤立的一

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