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加加食品集团股份有限公司风险管理制度.pdf

加加食品集团股份有限公司风险管理制度

加加食品集团股份有限公司 风险管理制度 加加食品集团股份有限公司 风险管理制度 第一章 总则 第一条 为规范和加强加加食品集团股份有限公司(以下简称“公司”) 的风险管理,建立规范、有效的风险控制体系,提高风险防范能力,保证公司安 全、稳健运行,提高经营管理水平,根据《中华人民共和国公司法》、《企业内部 控制基本规范》等法律法规、规范性文件以及《深圳证券交易所上市公司内部控 制指引》的有关规定,结合公司的实际情况,制定本制度。 第二条 本制度旨在公司为实现以下目标提供合理保证: (一) 将风险控制在与总体目标相适应并可承受的范围内; (二) 实现公司内外部信息沟通的真实、有效; (三) 确保法律法规的遵循; (四) 提高公司经营的效益和效率; (五) 确保公司建立针对各项重大风险发生后的危机处理计划,使其不 因灾害性风险或人为失误而遭受重大损失; 第三条 风险是指未来的不确定性因素对公司实现经营目标的影响。 第四条 按照公司目标的不同对风险进行分类,公司风险分为:战略风险、 经营风险、财务风险和法律风险。 (一) 战略风险:没有制定或制定的战略决策不正确,影响战略目标实 现的负面因素。 (二) 经营风险:经营决策的不当,妨碍或影响经营目标实现的因素。 (三) 财务风险:包括财务报告失真风险、资产安全受到威胁风险和舞 弊风险。 1、 财务报告失真风险。没有完全按照相关会计准则、会计制度的规定 组织会计核算和编制财务会计报告,没有按规定披露相关信息,导致 财务会计报告和信息披露不完整、不准确、不及时。 2、 资产安全受到威胁风险。没有建立或实施相关资产管理制度,导致 公司的资产如设备、存货、有价证券和其他资产的使用价值和变现能 力的降低或消失。 3、 舞弊风险。以故意的行为获得不公平或非正当的收益。 (四) 法律风险:没有全面、认真执行国家法律、法规和政策规定以及 1 / 7 加加食品集团股份有限公司 风险管理制度 深圳证券交易所有关文件的规定,影响合规性目标实现的因素。 第五条 按风险能否为公司带来盈利机会,可分为纯粹风险和机会风险。 第六条 按照风险的影响程度,可分为一般风险和重要风险。 第七条 本制度适用于公司及公司控股子公司。 第二章 风险管理及职责分工 第八条 公司各部门为风险管理第一道防线;审计部和董事会下设的审计 委员会为风险管理第二道防线;董事会及股东大会为风险管理第三道防线。 第九条 公司各部门在风险、控制管理方面的主要职责: (一) 公司各部门按照公司内控部门制定的风险评估的整体方案,根据 业务分工,配合内控项目识别、分析相关业务流程的风险,确定风 险反应方案。 (二) 根据识别的风险和确定的风险反应方案,根据公司制定的控制设 计方法和描述工具,设计并记录相关控制,根据风险管理的要求, 修改完善控制设计。包括:建立控制管理制度,按照规定的方法和 工具描述业务流程,编制风险控制文档和程序文件等。 (三) 组织控制制度实施,监督实施情况,发现、收集、分析控制缺陷, 提出控制缺陷改进意见。对于重大缺陷和实质性漏洞,除向部门分 管领导汇报情况外,还应向公司董事会反馈情况,以便公司监控内 部控制体系的运行情况。 (四) 配合审计部等部门对控制失效造成重大损失或不良影响的

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