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MANAGEMENT 管 理 导师制- 企业人力资源发展的好工具 ■ 秦霞 上海大学国际工商与管理学院 中图分类号：F272.9 文献标识：A 文章编号：1006-7833 (2008)06-183-01 摘 要 导师制作为企业人 力资源发展 管理的首选工具 些可借鉴之处 的。比如 ：最近曝光频率比较高的华为公司就和上 之一，在众 多企业中得到 了应用。本文从导师制的发展 ，实施 面提到的 UT 斯达康有些共 同之处，而华为实施的导师制也和其遵 导师制的成功案例及注意的方面一一展开论述。 循着类似的流程 。所以，在这里 以一家从事技术研发的企业实施 关键词 导师制 人力资源发展 导师制 的流程为例 ， 目的只是为了展示一下导师制实施 的基本流 程和需要注意的方面 。 企业人才争夺战从来没有一刻停歇过，但是长期从