护理部主任的管理思路要以人为本.pdfVIP

维普资讯 · 762 · 中华医院管理杂志2OO2年 12月第 l8卷第 l2期 0曲JH0印Admm，Dec2OO2，Vol18，No．12 · 工作研 究 · 护理部主任的管理思路要以人为本 王 国权 护理管理最终是对人的管理，如何有效地发挥 之间存在着不协调的关系。我认为这种不协调的原 全体护理人员的聪明才智，调动起每位护理人员的 因是护理部主任在管理思路上、管理方法上出现的 积极性，关系到护理工作的好坏…。护理部主任的 误区而造成的。护理部主任由于多年管理思维的误 管理思路与理念，影响着医院护理工作的效果。 区已经对护理人员构成了心理压力，这种压力不能 一 、 “以人为本”是时代的要求 够有效地发挥护理人员的积极性。因此，护理部主 以人为本是现代管理对护理管理者的要求。护