zxy-测试工程师职业发展方向.ppt

业务专家 属于行业内咨询、顾问的角色，已经几乎脱离了测试工作本身，而更多为企业的产品需求分析、设计、开发、测试等各个环节提供指导工作，其目的也是提高软件的易用性和稳定性，减少后期不必要的需求变更。该职位也同样在目前热点行业的大中型软件企业有所设立。 软件测试职业发展方向 管理路线 如果说配置管理工程师、质量保证工程师更加侧重于配置管理流程、质量保证流程的实施与日常管理维护，那么配置管理经理、质量保证经理就是更侧重于配置管理流程、质量保证流程的建立与改进。一般在中小软件企业，可能没有这两个角色，而全部的配置管理或质量保证工作都由工程师担当；但是大中型软件企业对资深配置管理经理、资深质保经理求贤若渴。软件系统越庞大，软件开发团队规模就越庞大，软件开发流程中出现问题的几率就越高，高效管理软件开发流程，不断改进软件质量，是每个软件公司在技术上没有顾虑后的下一个急需攻破的难关！ 软件测试职业发展方向 产品经理 这个职位在很多企业有所设立，可以说它是质保经理的派生，只是它更侧重于软件在产品化之前的质量监控工作，包括软件开发流程、软件测试等技术与管理的各个方面。 软件测试职业发展方向 软件测试职业发展方向-图1 软件测试职业发展方向-图2 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 课程介绍软件测试工程师 课程名称：测试工程师职业发展方向 课程目标： 帮助学员建立起对软件测试工作的信心和目标 课程概要： 1、 介绍软件测试工程师的市场需求、职业要求、职业发展，以及如何才能成为一名优秀的测试工程师 2、该课程约2-3小时，采用集中面授和讨论相结合的方式 课程内容 1、软件测试的发展前景 2、如何成为软件测试工程师 3、软件测试工程师的角色定位 4、软件测试的职业发展方向 目录 中国的软件测试技术研究主要是随着软件工程的研究而逐步发展起来的，由于起步较晚，与国际先进水平相比差距较大，故仍处于起步阶段。随着我国软件产业的蓬勃发展以及对软件质量的重视，软件测试也越来越被软件企业所重视，软件测试正在逐步成为一个新兴的产业。 软件测试发展前景 成为软件测试工程师也是大家不错的选择哦~ 一、基本常识类 1． 计算机基础知识 2． 计算机网络基础知识 3． 软件测试基本知识（软件质量，软件质量管理基础知识，软件测试概念，软件测试标准，软件测试技 术及方法，软件测试项目管理） 4． 软件开发基本知识（软件工程知识，理解软件开发方法及过程） 如何成为软件测试工程师？ 二、技术类 1． 程序语言 C/C++，VB，VC，Java，.net，ASP，Javascrīpt 等。 2． 数据库知识 SQL Server，Oracle，Mysql，Sybase 等。（一般对测试 人员的要求就是要求会使用， 然后熟练使用 SQL 语句 进行查询，修改，添加，删除数据操作。） 3． 操作系统 Windows，Linux /Unix系统。 如何成为软件测试工程师？ 三、实战类 1． 公司的测试流程 2． 公司的具体缺陷管理流程（提交 bug 报告，追踪bug 状态） 3． 测试环境的搭建及管理 4． 测试计划，测试用例，测试报告等相关文档的编写 如何成为软件测试工程师？ 四、性格类 1． 细心，关注细节 2． 耐心，不怕麻烦 3． 良好的沟通能力 4． 优秀的学习能力，逻辑思维强 5． 工作积极主动 6． 上进性强 如何成为软件测试工程师？ 角色决定工作内容和承担的任务。 测试工程师的角色应该承担什么任务呢？ 这没有统一的答案。 因为，这与软件公司的规模，软件项目管理制度，公司领导和项目经理的管理风格，以及具体软件项目自身的特点有很大关系。而且，测试工程师也有普通和高级之分。 软件测试工程师的角色定位 笼统的答案列举如下： 1．设置软件测试环境，安装必要的软件工具。 2．运行软件，发现和报告软件缺陷或错误。尤其需要快速定位软件中的严重的错误。 3．对软件整体质量提出评估 4．确认软件达到某种具体标准 5．以最低的成本，最短的时间，完成高质量的测试任务 ...... 软件测试工程师的角色定位 就业方向： 低管理 低技能——毕业生（无经验）——方向广 高管理 低技能——初级，中级，高级——管理工作精通，技能一般 低管理 高技能——纯技术路线——精（专家） 高管理 高技能——技术精通，善于交际，会管理 软件测试职业发展方向 测试工程师： 属于软件测试职业生涯的初级域，其适用范围是入行软件测试3年内的常规测试从业者，其主要工作内容是按照测试主管（即直接上司）分配的任务计划，编写测试用例、执行测试用例、提交软件缺陷，包