如何做好一个合格的职工代表.pptxVIP

如何当好一个称职工的职工代表 讲座内容： 一、提高当好职工代表认识 二、增强企业民主管理意识 三、明确民主管理法律规定 四、切实履行职工代表职责 五、工会要为职工代表履行职责创造条件 讲座目的： 怎样当好职工代表是需要职工代表在实践 中回答的问题。在此通过上述问题的学习， 为职工代表履行职责提供一些思路和借鉴， 以期切实加强基层民主管理。 一、提高当好职工代表认识 （一）什么叫职工代表 职工代表是指被职工推举出来，代表全体职工依法建立职工代表大会制度，并通过职工代表大会制度行使民主管理权利的职工。 （二）职工代表是推进企事业单位民主管理的重要力量 二、增强企业民主管理意识 （一）什么是企业民主管理 1、概念 企业民主管理，是指 企业和职工依照有关 法律、法规的规定， 通过职工代表大会、 厂务公开和与企业相 适应的其他形式实施 民主管理的制度。 三、明确民主管理法律规定 主要法规政策依据 中共中央办公厅、国务院办公厅关于在国有企业集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知（中办发[2002]13号） 《湖北省企业民主管理条例》（2007年12月6日湖北省第十届人民代表大会常务委员会第三十次会议通过） 《企业民主管理规定》（2012年2月13日中共中央纪委、中共中央组织部、国务院国有资产监督管理委员会、监察部、中华全国总工会、中华全国工商业联合会联合发布） 《中华全国总工会关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见》（总工发［2006］32号） 《湖北省企业职工代表大会工作标准》（试行）（2008年2月28日，由省纪委、省委组织部、省委宣传部、省委高校工委、省国资委、省经委、省监察厅、省质监局、省总工会、省工商联10家单位联名颁发） 《湖北省企业事业单位厂务公开民主管理控制程序》(指导文本)（2005年4月，省纪委、省委组织部、省国资委、省质监局、省总工会等14个部门制定，2007年4月6日第二版出台） 《湖北省关于建立和完善公司制企业职工董事、职工监事制度的指导意见》（2009年11月9日湖北省厂务公开协调领导小组制订） 职工代表应当明确民主管理的各项法规政策，一方面依法规范自己民主管理的行为，另一方面，也要监督单位落实各项民主管理的规定。 四、切实履行职工代表职责 （一）履行职工代表的义务 职工代表的义务是指职工代表应当履行的一定的行为尺度，是当好职工代表的基础，是职工代表承担的法律责任。 职工代表必须严格要求自己，提高自己参政议政能力，以适应当好职工代表的要求，在推进企业民主管理中发挥作用。 职工代表应当履行下列义务： 1、遵守法律法规、企业规章制度，提高自身素质，积极参与企业民主管理； 2、依法履行职工代表职责，听取职工对企业生产经营管理等方面的意见和建议，以及涉及职工切身利益问题的意见和要求，并客观真实地向企业反映；　　 3、参加企业职工代表大会组织的各项活动，执行职工代表大会通过的决议，完成职工代表大会交办的工作；　　 4、向选举单位的职工报告参加职工代表大会活动和履行职责情况，接受职工的评议和监督；　　 5、保守企业的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 （二）行使职工代表的权利 权利是指法律对法律关系主体作出或者不作出一定行为，并要求他人作出或者不作出一定行为的许可和保障，是权利人依法所享有的某种权力和利益。权利作为一种被允许的行为尺度，其能否实现，取决于义务人履行义务的行为。 权利总是指向某种利益的，对义务人来说，履行义务，总是意味着放弃一定的利益，而使权利人的利益得以实现。因此，义务人总是有规避义务的倾向，权利人实现其权利常常需要积极争取，甚至必要的斗争。 1、知情权 依法知晓企业管理和职工权益等方面基本情况的权利。 知情权是行使参与权、监督权的前提条件。 厂务公开是保障职工知情权的基本制度。职工代表要在明确公开内容的基础上积极主张知情权。 如何行使知情权： ——企业的哪些情况是法定应当公开的？ 企业应当建立和完善厂务公开制度，接受职工的民主监督。所有的企业都应当公开以下事项： （1）除商业秘密外的企业发展规划和生产经营状况； （2）有关职工劳动报酬、劳动安全卫生、保险福利、职工培训等涉及职工切身利益的情况； （3）企业章程和制度； （4）签订、履行劳动合同、集体合同情况； （5）职工奖惩情况； （6）经企业与工会协商确定的其他事项。 国有企事业单位还应当公开的事项： （1）企业重大问题，包括企业中长期发展规划，投资和生产经营重大决策方案，企业改革改制方案，兼并破产方案重大技术改造方案，职工裁员分流安置方案等； （2）企业生产经营管理方面的问题，包括年度生产经营目标及完成情况，财务预决算、企业担保、大额资金使用工程建设项目的招投标，大宗物质采购供应，产品销售和盈