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全球工作面试最难的25家公司 五花八门的面试问题你答得上来么？ 工作面试提供了公司和应聘者的双向交流机会，既能使两者之间的相互了解，又是一个选拔优秀人才的必经环节，特别是一些大型企业，面试环节比较多、面试问题也是五花八门。很多留学生选择毕业后在美国工作几年再回国找工作，那么想要进入名企工作学习可不是那么容易的。美国科技博客网站Business Insider近日刊载文章，列出了美国25家最难面试的公司。 在这份榜单中，麦肯锡居于首位，波士顿顾问集团和奥纬咨询则分别位于第二位和第三位，想要了解这些公司的面试难度、雇员满意度、奇葩的面试问题等信息，就接着往下看吧。 1、 麦肯锡(McKinsey amp; Company) 麦肯锡公司于1926年在美国创建，现在是全球最著名的管理咨询公司，麦肯锡目前拥有9000多名咨询人员来自于78个国家，都具有世界著名学府的高等学位。应聘通常要经过笔试—reception—三轮面试，才能进入公司。 面试难度评分：3.9分 负面的面试体验评分：13% 雇员满意度：4.1分 “这里有三种产品，分别是西红柿、豪华车和T恤衫，每一种产品适用的增值税是多少?”—这是麦肯锡初级助理的面试问题。 2、 波士顿咨询公司(Boston Consulting Group) 波士顿咨询公司是美国著名的企业管理咨询公司，是战略管理咨询领域公认的先驱。管理界著名的“波士顿矩阵”就是由该公司创立的。 面试难度评分：3.8分 负面的面试体验评分：10% 雇员满意度：4.1分 “有多少人会使用防止脱发的药物?”—这是波士顿咨询公司合伙人的面试问题。 3、 奥纬咨询公司(Oliver Wyman) 奥纬资讯公司是全球领先的专注于金融行业策略和风险管理的著名咨询公司，创立于2003年，奥纬的客户涵盖了全球100家最大的金融机构的80%。 面试难度评分：3.7分 负面面试体验评分：9% 雇员的满意度：3.6分 “在飞机上提供无线互联网服务的盈利潜力如何?”—这是奥纬咨询顾问的面试问题。 4、 科尔尼咨询公司(A.T. Kearney) 科尔尼咨询公司1926年在芝加哥成立，是全球领先的高增值管理咨询公司，科尔尼公司的顾问都毕业于一流大学和商学院，全球使用同意的聘用原则吸引人才。 面试难度评分：3.7分 负面的面试体验评分：12% 雇员满意度：3.4分 “在精简和压缩原材料的采购成本以后，你还能想出另一种方法来降低生产一块巧克力的成本吗?”—这是科尔尼商业分析师的面试问题。 5、 ZS管理咨询公司(ZS Associates) ZS咨询公司成立于1983年，专门从事销售及营销战略、运营及执行方面的咨询，在全球有14家分公司和办事处。 面试难度评分：3.7分 负面的面试体验评分：6% 雇员满意度：3.4分 “你正在提供顾问服务的一家制药公司会推出两种新产品。哪些因素将有助于这家公司决定如何分配销售力量?”—这是ZS Associates合伙人的面试问题 6.Thought Works全球IT咨询公司 Thought Works是一家全球软件设计和定制的领袖企业，成立于1993年，Thought Works就一直致力于寻找和聘请全球最赋天资、最具激情的软件专家，Thought Works首席科学家Martin Fowler先生是当今世界软件开发领域最具影响力的五位大师之一。 面试难度评分：3.6分 负面的面试体验评分：16% 雇员满意度：3.8分 “面试我，然后告诉我你会不会聘用我。”—这是Thought Works人才发掘者的面试问题。 7.贝恩资本公司(Bain amp; Company) 贝恩资本公司成立于1973年，是一家总部位于波士顿的全球领先的战略咨询公司，在业内与麦肯锡、波士顿咨询公司齐名。 面试难度评分：3.6分 负面的面试体验评分：2% 雇员满意度：4.2分 “估测一下纽约有多少窗户。”—这是贝恩咨询公司助理顾问的面试问题。 8、壳牌(Royal Dutch /Shell Group of Companies) 荷兰皇家壳牌集团是目前世界第一大石油公司，总部位于荷兰海牙和英国伦敦，室友荷兰皇家石油与英国壳牌合并组成，在全球130多个国家进行投资，雇员达到10万多人。 面试难度评分：3.6分 负面的面试体验评分：2% 雇员满意度：4.2分 “给出一家公司的两到三个负面点。”—这是壳牌石油供应链毕业生应聘的面试问题。 9、谷歌(Google) 谷歌是一家美国的跨国科技企业,致力于互联网搜索、云计算、广告技术等领域，开发并提供大量基于互联网的产品与服务，其主要利润来自于AdWords等广告服务。 面试难度评分：3.5分 负面的面试体验评分：18% 雇员满意度：4.1分 “美国有多少家酒店?”—这是谷