思路决定出路行动改变现状.ppt

课程内容 一、认真做事、细心工作 二、积极心态、快乐工作 三、制定目标、成功工作 四、不断学习、完美工作 课程目标 1、认识自己在企业扮演的重要角色 2、奉献企业，快乐工作每一天 3、改变不良的思维和习惯 四类不同的员工分析 员工的基础想法 工作中的三胡”现象 1、胡弄： ·有标准，不按标准去干； ·有了标准，但不对照逐项确认，想当然认为符合标准了； ·以种种借口掩饰自己的错误或问题真相； 2、胡干： 没有标准的干； 明知道标准有问题仍按照执行而不提出； 3、胡说： 未经调查研究，想当然认为应当这样； 没有通过试点，想当然地认为一定能够可行 牛是怎么死的？ 执行就是一切行动的准则 没有任何借口，没有任何抱怨 牛耕田回来，躺在栏里，疲惫不堪地喘着粗气，狗跑过来看它。“唉，老朋友，我实在太累了。” 牛诉着苦，“明儿个我真想歇一天。” 狗告别后，在墙角遇到了猫。狗说：“伙计，我刚才去看了牛，这位大哥实在太累了，它说它想 歇一天。也难怪，主人给它的活儿太多太重了。” 猫转身对羊说:“牛抱怨主人给它的活儿太多太重，它想歇一天，明天不干活儿了。” 羊对鸡说：“牛不想给主人干活儿了，它抱怨它的活儿太多太重。唉，也不知道别的主人对他的 牛是不是好一点儿。” 鸡对猪说:“牛不准备给主人干活儿了，它想去别的主人家看看。也真是，主人对牛一点儿也不心 疼，让它干那么多又重又脏的活儿，还用鞭子粗暴地抽打它。” 晚饭前，主妇给猪喂食，猪向前一步，说：“主妇，我向你反映一件事。牛的思想最近很有问题 你得好好教育它。它不愿再给主人干活儿了，它嫌主人给它的活儿太重太多太脏太累了。它还说 它要离开主人，到别的主人那里去。“ 得到猪的报告，晚饭桌上，主妇对主人说，“牛想背叛你，它想换一个主人。背叛是不可饶恕的，你准备怎么处置它?” 　　“对待背叛者，杀无赦!”主人咬牙切齿地说道。 　　可怜，一头勤劳而实在的牛，就这样被传言“杀”死了。 糟糕的员工是如何被“塑造”出来的 执行就是一切行动的准则 没有任何借口，没有任何抱怨 不要让借口成为成功路上的绊脚石， 搬开那块绊脚石吧！ 把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来， 因为工作没有借口， 人生没有借口，失败没有借口， 成功也不属于那些寻找借口的人！ 影响职业生涯发展的因素 结论：态度决定一生，一切。 课程内容 一、认真做事、细心工作 二、积极心态、快乐工作 三、制定目标、成功工作 四、不断学习、完美工作 课程目标 1、认识自己在企业扮演的重要角色 2、奉献企业，快乐工作每一天 3、改变不良的思维和习惯 一、认真做事、细心工作 1、标准化程序化而是不随意化 2、自动自发自觉而是不被动等待 3、敬业奉献而不是回报索取 员工的“三业”、“三心” 员工行为规范 《差不多先生传》 你知道中国最有名的人是谁？提起此人，人人皆晓，处处闻名，他姓差，名不多，是各省各县各村人氏。你一定见过他，一定听过别人谈起他。差不多先生的名字天天挂在大家的口头，因为他是全国人的代表。 差不多先生的相貌和你和我都差不多。他有一双眼睛，但看的不是很清楚；有两只耳朵，但听的不很分明；有鼻子和嘴，但他对于气味和口味都不很讲究；他的脑子也不小，但他的记忆却不很精明，他的思想也不很细密。 二、积极心态、快乐工作 11、改变自我 2、使用积极语言 3、不做消极人物 练习:双手交叉相握 结论一：95%行为都是因为习惯； 结论二：任何习惯的改变都是一个不舒服的过程； 结论三：任何习惯都是可以改变的，条件是不断地重复。 习惯形成阶段 使用积极的语言 职业化微笑 对待环境的四种态度 选择环境——孟母三迁 改变环境——愚公移山 适应环境——与时俱进 抱怨环境——怨天尤人 三、制定目标、成功工作 1、设计目标 2、实现个人价值 3、每天进步一点点 成功公式探讨 第一：清晨六问 1、今天的目标是什么？ 2、今天的核心大目标是什么？ 3、今天最重要的几件事是什么？ 4、今天准备学到哪些新东西？ 5、今天准备在哪些方面进步一点点？ 6、今天如何更快乐些？ 第二：静夜六思 1、我今天是否完成了小目标？ 2、我今天是否更接近了大目标？ 3、我今天又学到了什么？ 4、我今天在哪些方面做得还不够好？ 5、我如何才能做得更好？ 6、我明天的目标是什么？ 四、不断学习、完美工作 1、学习工作化 2、工作学习化 思考？ 学习力≠学历 原因——知识老化速度 不做消极人物 四大消极人物 在你身边有吗？ 有气无力 先生 怕病菌 小姐 输输 先生 冰水 先生 不要与态度消极者为伍 跟随积极者 上海话— 阿拉宁跟老板拎包，不做小混混歌老度 不要和小混混混在一起，要和老板一