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职场高效工作技能训练课程大纲
【课程背景】
身在职场,有的员工专业技能过硬,却迟迟得不到重用。而有的员工专业水平一般,却能顺风顺水、平步青云。究其因,职场需要的,不仅是专业技能的硬实力,更重要的是核心技能的软实力。本课程从职场人的自我认知入手,围绕“三力三管理”的训练(写作力、沟通力、统筹力,会议管理、礼仪管理、时间管理),旨在提升职场人的综合技能,打造一流团队,提升核心竞争力。
【课程收益】
1、正确认识职场困惑,培养核心技能意识。
2、训练职场核心技能,实现岗位成才取得职业成功各层级员工1、具体期望
2、 具体利益
3、 具体行动
〔案例分析〕杜拉拉为什么会挨批?
苹果事件中的声明和致谦信
马航事件中的声明
(二)标题说话
1、指向明确
2、用词简练
3、并列有效
〔案例分析〕从某集团的OA使用说起
××县的“无法无天,无组织无纪律”
〔工具分享〕文书标题检查表
标题错误更正对照表
(三)删繁就简
1、繁就简(删除、合并、缩减)
2、言有物(5W2H分析法、丰田五问法)
〔案例分析〕官场的五种语言
从麦肯锡到拉里·佩奇
〔工具分享〕删繁就简三步法
言之有物五问法
(四)分类有序
1、分类
〔案例分析〕神奇的7±2 法则
2、有序(清晰步骤、突出重点、剥离细节)
(数字序号、关键动词、介绍话语、并行结构、表达顺序)
〔案例分析〕中央军委关于渡江作战计划等问题的指示
〔工具分享〕文书分类检查表
(五)开门见山
〔案例分析〕为什么书记的讲话被打断
〔工具分享〕写作结构六分法
(六)明白如话
1、专用语
2、成语
3、修辞格
(确实重要)准确、平实、庄重、简要
〔案例分析〕从县长开工仪式上的讲话1、选图准(不同需求不同图)
2、要素全
3、内容精
4、标识明
(字不如表,表不如图)
〔案例分析〕麦肯锡的图表格式
〔工具分享〕图表分类选择表
一分钟制图口诀
(八)视觉传达
1、字体
2、段落
3、设置
4、预览
〔案例分析〕文书不同视觉效果的比较
〔工具分享〕文书视觉检查表
法定文书格式检查口诀
标准格式公文模板(含公文专用字体)
三、职场技能之二:沟通力
(一)组织沟通技巧
1、与上级沟通—水到渠成
(1)讲事实
(2)表感受
(3)提期望
(4)说结果
〔案例分析〕选择题/问答题,多选题/单选题
慈禧赐福
2、与同事沟通—左右逢源
〔案例分析〕用输去赢
认“真”的故事
3、与下级沟通—顺理成章
〔案例分析〕秀才为何买不了柴?
陶行知的四块糖
面谈:最有成效的交流
〔案例分析〕怎样做好绩效面谈
惠普的“开放式沟通”
4、与客户沟通—锦上添花
各美其美,美人之美—有效赞美6原则
〔案例分析〕戴帽子沟通法
(二)冲突管理
1、正视矛盾,解决组织冲突
〔案例分析〕视频 化解冲突
2、解决冲突的六项策略
四、职场技能之三:统筹力
(一)接待应酬,有礼有节。
1、传递热情的SOFTEN法则
2、职场应酬的十要法则
3、接待工作的十个明确(人行费用首先想,车会接送吃住玩)
(二)文档管理,知识共享。
1、知识管理新理念—现代企业的档案管理
2、文档管理各阶段的工作规范
3、企业电子文件的安全管理
〔案例分享〕企业知识地图应用
〔工具分享〕企业档案数据库
(三)物品管理,井然有序。
1、“定位效应”助管理
2、5S在职场管理中的应用(腾空间—赢时间—亮眼—养眼—养心)
五、职场技能之四:会议管理
(一)会议管理的内容
1、管理会议效率
(1)会议数量的管理
(2)会议内容的管理
(3)会议时间的管理
〔课堂讨论〕高效会议六大口诀
〔情景练习〕找一找:影响会议效果的因素
2、管理会议成本
(1)怎样计算会议成本?
〔小练习〕会议成本公式
(2) 怎样做好会议预算?
(总量控制、突出重点、厉行节约)
3、管理会议秘密
(1)会议文件
(2)会议器材
(3)会议宣传
(4)会议时间、地点和人员
(二)高效会议技巧
1、听:会议倾听技巧
掌握会议焦点
应对私下交谈
〔课堂讨论〕怎样处理邻座的私下交谈?
2、说:会议陈述技巧
回应听众
灵活停顿
注意语调
善用措辞
巧用幽默
3、问:会议提问技巧
〔课堂讨论〕回答问题的4个阶段
4、记:会议记录技巧
会议速记技巧(简称法、缩写法、符号法、省略法、拼音法、留空法、外语法)
会议录音记录
〔小练习〕高效速记法的
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