示范学校创建方案.docVIP

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示范学校创建方案.doc

  示范学校创建方案 为进一步推进课程改革,全面实施素质教育,提高教育教学质量,强化学校常规管理,不断促进校本教研的开展,坚持校研、科研一体,实践与反思结合的原则,认真研究教学工作中的各种因素,逐步提高师生的整体素质,促进学校的发展。 一.指导思想: 以邓小平同志“三个面向”和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的教育方针,落实《关于基础教育改革与发展决定》和省政府贯彻《决定》的《实施意见》,根据《基础教育课程改革纲要》和省《基础教育课程改革实施方案》的要求,以促进全县教育改革的深化和办学效益的提高为根本目标,突出新课程标准和新教材验证,教学方式和学习方式的根本性转变,校本课程的开发,新的评价体系的建立四个重点,以教育思想观念的转变为先导,以教育科研为依托,以教师队伍建设为基础,以教育教学改革为基本途径,扎实而科学地开展课程改革实验,使素质教育的实施取得突破性进展。 二.创建目标: 通过基础课程改革的实验工作,使全校上下确立现代课程意识,转变课程功能;调整课程结构,提高综合水平;加快课程建设,开发学校课程;优化课堂实施过程,倡导自主、合作、探究的学习方式;改革评价机制,发挥评价对教育的促进和发展功能;加快信息技术教育的发展步伐,构建开放式的、完整的、适应未来发展的教育信息化体系;进一步完善教师培养机制,打造一支高水平、有影响的教育人才队伍。通过全面开展课程改革实验,努力构建符合素质教育要求的具有时代特征和学校特色的课程体系,使我校逐步成为实施素质教育、具有现代教育理念的实验学校,逐步成为“基础扎实、个性鲜明、适应未来”的特色学校。loCALhoST 三、创建措施: 1、组织领导 我校成立了课程改革领导小组,加强对课改工作的领导。领导小组由校长为组长,教务主任为副组长,各处室负责人及学科教研组长为成员的工作领导小组,具体领导实验工作。 2、加强教师培训 课程改革成功与否,关键在教师。教师的观念不转变,教法不转变,即使用新教材,也可能走老路。因此,学校重视对教师的培训。提出了“三熟”“三练”“三勤”的口号,“三熟”即熟悉学科课程标准的基本内容,熟悉新教材,熟悉学生;“三练”即练说:说教材特点,说设计思路,说教学得失;练笔:写教学日记,写案例分析,写教学心得与反思;练耐性:对新课程标准及新教材的研究有耐心,对新教材的尝试要有耐心,对课题研究要有耐心;“三勤”即勤学习,勤思考,勤总结。 在培训内容上,以《基础教育课程改革纲要》为重点,学习新一轮课程改革的指导思想、教学理念、改革目标及相关的政策措施等;学习和研究相关学科的课程标准,重点学习和研究所教课程的课程目标、具体内容和评估要求等;学习和研究所教课程的新编教材,了解掌握新课程标准和新教材的编写思路、结构内容、课程功能、课程评价、价值取向和要求等方面的特点。 在培训形式上,我校的基础教育新课程师资培训工作,以更新教育观念为先导,以上级业务部门组织的集中培训为依托,以校本培训为主阵地,以骨干教师培训为重点,以实现全员培训为目标。坚持集中培训、分散培训、教研培训、校本培训相结合的原则;教育理念、教育理论培训与广大教师的实践反思相结合的原则;典型示范和全面推动相结合的原则。开展请进来走出去等活动,使广大教师都能够胜任新课程的教学工作。 3、强化课堂教学 基础教育的生命力在课堂,课程改革的主渠道在课堂。我们倡导教师要深入探讨以学生为主体,以发展为目标,以研究过程为主线,以质疑问难为标志,以教学民主化为保证,全面优化教学过程,教学时,要以学生为中心,以学生发展为本,为培养创新人才而施教,要引导学生自主性学习、合作性学习、体验性学习和研究性学习,课堂上问题让学生提、思路让学生想、答案让学生找、结论规律让学生说;给学生回答问题的机会、给学生动手操作的机会、给学生展示自我才华的机会,用信息技术来整合教学、用电教手段来辅助教学,注重学生动手实验、实践操作。努力形成师生互动、生生互动、情感交流、健康愉悦的学习氛围,促进学生综合素质的提高和个性的协调发展。在教学中,我们又提出了12字方针,即:低起点、小步伐、多活动、快反馈。12字方针提出的目的也是强调课堂上充分发挥学生的主体地位,让每一个学生都尝到成功的喜悦。课堂上我们不看教师讲的有多精彩,关键要看是否把学习的主动权交给学生,每节课要给学生足够的学习探究时间。 4、注重教育科研 (1)大力开展教科研活动,走科研兴校之路,抓好“十一五期间教科研课题”的研究,要认真积累第一手材料,及时发现问题,解决问题,总结经验,实验中本着“边实验、边培训、边总结、边提高”的原则,以研促教、以研促改。行政、教研、科研紧密配合,齐抓共管。 (2)以三年级为突破口,在全校范围内开展研究性学习,使学生全面、自主的学习。 (3)公开教学。上好观摩课、实验课、示范

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