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个人所得税税收筹划 工资薪金与劳务报酬的税收筹划 相关规定： 1工资薪金所得适用的是3%-45%的七级超额累进税率； 2劳务报酬所得适用的是20%的比例税率，对于一次收入畸高的，可以实行加成征收。 由于相同数额的工资、薪金所得与劳务报酬所得所适用的税率不同，因此可以利用税率差异进行税收筹划。 例题 　　　李某为自由职业者，现在长期为甲、乙两公司工作，每月可以从甲公司获得收入12 000元，从乙公司获得收入4 000元，他该怎样进行筹划，才使税负最轻？方案一 方案二 方案三 方案一：李某与甲、乙两公司都无固定的雇佣关系，则他从甲、乙两公司获得的所得都属于劳务报酬， 从甲公司获得的劳务报酬应纳税额为： 12 000×（1－20%）×20%=1 920（元） 从乙公司获得的劳务报酬应纳税额为： 4 000×（1－20%）×20%=640（元） 每月王某合计缴纳个人所得税为：1 920＋640=2 560（元） 方案二：李某与甲公司签订固定的雇佣合同，与乙公司无固定的雇佣关系，则他从甲公司获得的所得属于工资、薪金，从乙公司获得的所得属于劳务报酬， 从甲公司获得的工资、薪金应纳税额为：（12 000－3 500）×20%－555=1 145（元） 从乙公司获得的劳务报酬应纳税额为： 4 000×（1－20%）×20%=640（元） 每月王某合计缴纳个人所得税为： 1 145＋64