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社会保险知识培训;一、社会保险的概念及构成;二、养老保险;2、参加养老保险有什么好处 依法参加养老保险是用人单位的义务，也是职工应享受的的权益，更是国家的社会保障。职工累计缴费满15年，达到法定退休年龄经劳动保障部门审批后，可按月领取养老保险金。且养老保险金的标准随生活水平增长逐年增长。职工参保后，如暂时中断就业，可暂停投保，待再次就业后可进行续交。参加基本养老如果参保职工参保后回居住地，不愿继续缴纳养老保险，其个人缴费部分连本带息可退还本人，参保职工不会有任何损失。;3、缴费比例缴费金额 养老保险的缴费比例为28%，其中：单位缴纳20%，个人缴纳8%。襄诚鞋厂承担费用1150*20%=230元，个人缴纳费用1150*8%=92元;4、个人帐户 职工参保后，社保经办机构为每一名职工建立个人账户，个人账户的计入比例为8%。个人帐户用于职工退休后支付个人帐户养老金。 ;三、医疗保险;2、参加医疗保险有什么好处 依法参加医疗保险是用人单位的义务，也是职工应享受的的权益，更是国家的社会保障。参保职工在单位和个人按时足额缴纳医疗保险费后，享受住院医疗和门诊治疗，住院后最高可报销85%。用人单位不按规定按时足额缴纳基本医疗保险费的，从次月起暂停住院医疗待遇。职工个人缴纳的医疗保险费全部计入医保卡，且单位缴费部分还划入2%，计每个月划入医保卡51.2元，可用于门诊医疗。如果参保职工参保后回