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新员工安全培训教材剖析
安全生产、消防安全教育(公司级安全教育);参 加 培 训 须 知;关 于 安 全
什么叫“安全”?你也许会说,“那还不简单,就是没有危险”,不能说你的错,但那也不完全正确,“安全”的定义是:一种没有危险、不出事故的状态。正确了解了“安全”的定义后,我们可以知道,它是一种状态,要安全就要一直保持这种没危险、不出事故的状态。这样才能算是正真意义上的“安全”。; 在座的更需要安全,18~24岁间的青年人发生工伤事故的概率要比其他年龄段的工人高50%,新参加工作的青年工人和无工作经验的工人在开始工作的第一个月内,受到伤害的概率是其他工人的5倍多。; 主要内容;目 录;1、安全----安全是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态
危险程度分为高、中、低三个档次。发生事故可能性大且后果严重的为高危险程度;一般情况为中等危险程度;发生事故可能性小且事故后果不严重者为低危险程度。当客观事物状态处于高危险程度时,人们是不能接受的,是危险的;处于中等危险程度和低危险程度时,人们往往可以接受的,则这种状态是安全的。
;一、安全生产知识
1、安全生产的含义----有两种说法
一种:安全生产是指为了预防生产过程中发生人身、设备事故,形成良好的劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动。
另一种:安全生产是人类的生产经营活动中的人身安全和财产安全。;;3、安全生产管理体制
为了认真贯彻“安全第一,预防为主”的工作方针,国家在安全生产上实行“企业负责,行业管理,国家监察,群众监督”的16字管理体制。
4、安全生产的意义
加强劳动保护工作,搞好安全生产,保护劳动者的安全和健康,是我们党的一贯方针,是社会主义企业管理的一项基本原则。
搞好安全生产工作是经济发展的需要。
生产必须安全,安全为了生产。
搞好安全生产是社会稳定的需要,
是职工家庭幸福的需要。;5、安全生产责任制----是企业各级领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人在劳动生产过程中应负责任的一种制度。它是企业岗位责任制的一个组成部分,也是企业劳动保护管理制度的核心。
安全生产责任制的内容概括的说就是:企业各级生产领导,应对本单位和其领导范围内的安全工作负总的组织领导责任;各级工程技术人员、职能部门和生产工人,在各自的职能范围内应对安全工作负相应的责任。
在安全生产责任制中,每个岗位的工人都有明确的责任,这是安全生产责任制的基础,每个职工都要记清自己的职责,并在生产过程中严格履行,保证生产过程中不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,只有企业的总体安全素质提高了,安全管理的目标才能实现。;6、安全生产教育----安全教育的形式主要包括对职工的三级安全教育、特种作业安全教育、继续教育、经常性教育以及其他各种行之有效的安全教育形式和方法。
三级安全教育指对新招收或调入的职工等在分配到车间或工作地点以前进行公司级、车间级和班组级安全教育。
特种作业安全教育是指对特种作业人员的安全教育。特种作业是指对操作者本人,尤其是对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。直接从事特种作业者,称为特种作业人员,包括电工、锅炉司炉、压力容器操作、起重机械作业、爆破作业、金属焊接作业、煤矿井下瓦斯检验、厂内机动车辆驾驶、轮机操作、建筑登高架设作业,以及符合本标准基本定义的其他作业。特种作业人员必须经专门安全技术培训,由有关部门考核合格、发证后,方能独立上岗作业。;;8、高处作业的一般知识
概念:高处作业是指凡在坠落高度计准面2米以上(含2米)有可能发生坠落的高处进行的作业。高处作业既包括在作业场地的作业,也包括作业时的上下攀登过程。
等级: 高度2~5米称为一级高处作业(坠落半径=2米)
高度5~15米称为二级高处作业(坠落半径=3米)
高度15~30米称为三级高处作业(坠落半径=4米)
高度在30米以上称为特级高处作业(坠落半径=5米);9、安全色与安全标志
安全色:是表达安全信息含义的颜色,表示禁止、警告、指令、提示等内容。国标GB2893-82规定:红色、黄色、蓝色、绿色四种颜色为安全色,分别表示禁止、警告、指令、提示的含义。
安全标志:用以表达特定的安全信息含义的标志。由安全色、几何图形和图形符号三部分构成。
根据国标GB2894-88《安全标志》规定,安全标志共分为四大类八十六种。
包括禁止标志(28种)、警告标志(30种)、命令标志(15种)、提示标志(13种)。;10、安全应知应会知识
1)三级安全教育:公司级、车间级、班组级安全教育。
2)“四不放过”:事故原因不查清不放过
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