人身保险第三章汇编.ppt

第三章寿险公司运作 第一节寿险公司的组织形式 寿险公司常见的组织形式有： 保险股份有限公司 国有独资保险公司 相互保险 其他保险组织 一、保险股份有限公司 (一)股份有限公司的特点： 公司的所有权与经营权分离，有利于提高经营管理效率，增加利润，进而扩展保险业务，使风险更加分散，经营更加安全，对被保险人保障更强； 通过发行股票或股权证筹集资本，因而比较容易筹集大额资本，使经营资本充足，财力雄厚，有利于业务扩展； 采取确定的保费制，使投保人保费负担确定，比较符合现代保险的特征和投保人的需要，为业务扩展提供了便利条件。 二、保险股份有限公司的组织结构 股东大会 股东大会由保险股份有限公司的股东成立，它是保险股份有限公司的最高权力机构。 董事会 董事会由股东选举产生，一般由5~19名成员组成，设董事长1人，副董事长1~2人。董事会是公司的权力机构，它受股东的委托执掌决策大权，并对重大过失、欺诈、使用公司资产为个人谋利而损害公司利益的行为向股东负责，但对正常业务判断错误不负直接责任。 监事会 监事会由股东代表和适当比例的公司职工代表组成，成员一般不得少于3人。主要职权有：检查公司财务；监督董事会执行公司职务时违反法律、行政法规或公司章程的行为；要求懂事、经理纠正损害公司利益的行为；提议召开股东大会。 总经理 总经理由董事会聘任或解聘，负责执行公司的经营方针，并向董事会负责，总经理是公司的法人，有权以公司名义签约，但应当遵守公司的章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权为自己谋私利。 二、国有独资保险公司 国有独资保险公司是由国家授权投资的机构或国家授权的部门单独出资设立的有限责任公司。 (一) 国有独资保险公司的特点： 国有独资保险公司是一种特殊的有限责任公司 国有独资保险公司是一种特殊的国有企业 国有独资保险公司是一种特殊的独资企业 二、国有独资保险公司 (二)国有独资公司的组织机构 国有独资保险公司的最高权力归于国家授权的部门 董事会 监事会 总经理 三、相互保险 相互保险是一种不以营利为目的的保险组织，其成员既是保险人也是被保险人。每一成员在参加时所缴纳的会费形成了资金来源。相互保险组织的所有权属于会员，他们以“红利”的方式分享经营成果。 相互保险有两种形式：相互保险公司和相互保险社 三、相互保险 (一)相互保险社：是同一行业的人员，为了应付自然灾害或意外事故造成的经济损失而自愿结合起来的集体组织。 特征： 参加相互保险社的成员之间互相提供保险 相互保险社无股本 相互保险社的最高管理机构是社员选举出来的管理委员会 三、相互保险 (二)相互保险公司:是由所有参加险的人自己设立的保险法人组织。 相互保险公司的投保人具有双重身份：公司所有人顾客 相互保险公司是一种非营利性公司 相互保险公司的组织机构类似于股份公司 四、其他保险组织 (一)保险合作社：是由一些对于某种风险具有同一保障要求的人自愿集股设立的保险组织。 保险合作社是由社员出资入股设立的，加入合作社的个社员必须交纳一定金额的股本 只有保险合作社的社员才能成为保险合作社的被保险人，但是社员也可以不与保险合作社建立保险关系。 保险合作社的业务范围仅局限于合作社的成员，只承保合作社 四、其他保险组织 (二)美国的蓝十字和蓝盾医疗保险组织 蓝十字会和蓝盾医疗保险组织是美国非赢利的医疗保险组织，它们以州或社区为经营范围。 特点： 非营利组织 不以现金方式给付保险金 与当地的医院签定提供医疗服务的合同 较少的免赔额、等待期及共同保险等限制性条款。 四、其他保险组织 (三)美国的保健团体 这也是一种健康保险合作组织，向成员提供综合医疗和保健服务。 特点： 主要对组织内成员提供医疗和保健服务，对非成员以另外标准收费； 拥有医疗设施和配备医务人员，但有些保健团体租借医疗设施，并与医生或医院签定医务合同； 提供综合的医疗和保健服务，并贯彻以预防为主的方针，对成员定期进行体格检查，尤其重视产妇和幼儿保健； 成员按月缴付一笔固定的保险费。 第二节寿险公司的职能部门 一、市场营销部 二、承保部 三、理赔部 四、法律部 五、投资部 六、代理部 七、会计部 八、再保险部 九、精算部和统计部 十、客户服务部 十一、市场策划部 十二、行政人事部 第三节寿险投资 一、保险资金概述 (一)保险投资的可能性 (二)保险投资的必要性 保险资金运用是由货币资金本身属性决定的 保险资金运用是由保险业务自身性质所决定的 保险资金运用也是市场竞争的结果 三、寿险投资资金的来源 (一)资本金：是指成立保险公司时由股东认缴的股金或由政府拨款的金额，以及个人拥有的实际资本。 (二)责任准备金：是指保险企业为保障被保险人的利益，从收取的保费中按期和按一定比例提留的资金。 未到期责任准备金 未决赔款准备