北京科锐配电自动化股份有限公司机构调研会议记录.PDFVIP

北京科锐 机构调研会议记录 北京科锐配电自动化股份有限公司 机构调研会议记录 调研时间：2016 年5 月16 日09:00-12:00 调研地点：北京市海淀区中关村软件园公司会议室 调研机构及人员：国海证券李恩国、中国人寿权益投资白岩、中英益利资产张扬 北京科锐出席人员：董事、董事会秘书郭文亮先生 会议方式：问答式 第一部分：郭文亮介绍公司发展情况，业务情况以及年报季报内容。 第二部分：问答 1、公司5 月13 日公告完成了大股东减持和管理层增持，这个股权接力是如何考 虑的？ 答：因为公司的控股股东是科锐北方，这是一个公司，是法人，科锐北方的主要 股东是一些公司的元老，其中部分人员已经接近退休或者已经离开公司，客观上有一 定的资金需求，而目前公司的主要高管层在科锐北方所占比例并不高，对于一些科锐 北方的老股东而言，他们也是寄希望于现任高管层将公司带出更高的高度，因此愿意 以牺牲一定的折扣以九折转给高管层，其中大部分人在目前这个价位不愿意进行转让， 但是因为考虑到对于现任高管层的持股激励，因此还是支持了这个核心高管的持股计 划。公司的核心管理层认为当前价位被低估，因此采取了一次性交易，而非视情况采 取多次交易，即便大盘在这个位置还有继续下跌的可能，但是我们管理层认为目前下 跌空间不大，更何况如果要让持股机会有收益，多一点少一点成本差不了太大，主要 还是要把公司业绩做好把公司市值做大，这样才能有所收获，因此果断采取一次性完 成了增持。 2 、主要高管和核心管理层有多少人参与了本次增持计划？后续还有针对更广的股 权方面的激励吗？ 1 北京科锐 机构调研会议记录 答：本次资管持股计划只选取了15 人参与本次增持，耗资超过一个亿，公司高管 里面，总经理申威、副总经理安志钢、副总经理王建、副总经理朱明、董秘郭文亮、 财务总监李金明全都深度参与，加上公司电力服务方面的总监等，几乎涵盖了现有除 董事长外的高管。后续我们也不排除会考虑针对更多中层以上的员工股权激励计划， 会结合公司具体情况和具体时机来进行考虑。 3、非公开发行终止后，高管的持股计划已经完成，但是后续公司的资金如何解决？ 还会再启动定增吗？ 答：公司当时启动非公开发行主要基于两个主要原因，一是借定增让公司主要高 管利益和公司绑定，因此公司主要高管参与了定增认购，但是定增终止后，我们马上 启动了高管为代表的资管计划进行增持，增持价格 12.58 元和参与定增的价格 12.02 元差别不大，公司管理层认可这个价格，因此我们迅速完成了增持。后续公司继续发 展也会有资金需求，也会考虑合适时机进行再次定增，但是很大可能会考虑和资产并 购等相结合，而非简单的扩产等进行再融资。 4 、公司将如何开拓电力服务相关业务？ 答：目前有两种模式可以考虑，一种是收购当地公司或者与当地公司合作，另一 种是与当地具有资源和背景的优秀团队合作成立新公司，目前还是主要以第一种为主。 公司将通过为工业用户提供电力运行维护服务作为切入点，为后续进一步提供各 项增值服务打下基础。 5、公司目前已经在贵阳、广东中山、郑州、北京等建立了子公司进行电力服务市 场的开拓，能具体说一下怎么操作吗？ 答：贵阳的模式我们是和新区合作，参与混改，这个具体的操作模式还在进行中， 暂时还不能透漏；郑州我们也是和空港新区进行战略合作，希望能从新区进行开拓， 因为这是全新的市场；中山成立新公司操作，合作方是中山供电局以前的人员下海一 起合作的，在当地已经积累了不少资源，互惠互利，而北京这边是我们的老巢，正在 积极和中关村发展集团、顺义空港开发区等进行协商，以期能够快速进入到电力后市 场服务。 2 北京科锐 机构调研会议记录 6、子公司博润电子的超级电容前景如何，是属于新能源类别吗？ 答：这个不属于新能源类别，超级电容应