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中国纺织服装企业协同创新动因及形成过程 　　　[摘 要] 协同创新是创新的主要形式，企业间协同创新的压力主要来自环境、社会责任以及国际竞争压力，加入协同创新群落的驱动力取决于协同创新净优势的多少，这些压力和动力成为纺织服装企业不断创新发展的动因。中国纺织服装产业的协同创新系统主要由机构要素、合作要素和环境要素组成，协同创新过程一般经历三个阶段：创新雏形、创新发展和协同创新。 　　[关键词] 企业；协同创新；动因；过程 　　 　　一、引言 　　 　　熊彼特提出创新“就是建立一种新的生产函数”，即把关于生产要素和生产条件的新组合引入经济系统以获得“超额利润”的过程。后来，熊彼特的创新理论被他的追随者发展成为技术创新与制度创新两个分支学派。本文所讨论的协同创新仅限于技术方面。“协同”的意思是合作、协作，协同创新也称合作创新，它是指企业间或企业、研究机构、高等院校之间的联合创新行为。企业与企业技术创新合作模式可分为主导企业带动型、集群型和强强联合型。本文主要阐述集群型联盟的协同创新。 　　 　　二、纺织服装企业协同创新的驱动力和压力 　　 　　1.协同创新驱动力分析 　　在企业单独进行技术创新的情况下，由于自身资源、能力等的限制，往往创新周期长，无法获得外部关键的研发资源与技术，其创新行为是孤立的，无法保证技术创新在市场上的成功。在技术和产品的生命周期日益缩短的知识经济