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职业生涯规划 二．社会环境规划和职业分析（十年规划） 1、社会一般环境： 中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。 2、管理职业特殊社会环境： 由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。 要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。 * * L/O/G/O 商务英语1101班 组内成员： 周玉宇 杨柳青 张晓敏 曹政 陈婉 易辉 商务英语专业大学生职业生涯规划书  一、毕业后的十年规划 （2011年－2021年） 美好愿望：事业有成，家庭幸福 方 向：企业基层人员 总体目标：完成转升本的学习，进入外资企业，成为基层管理者。 三．个人分析与角色建议 1．个人分析： 英语水平中上层，基本能流利沟通；精通经贸知识；具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅；在大学期间长期成绩较好；有很强的学习愿望和能力。 2．角色建议： 父亲：“要不断学习，能力要强”；“工作要努力，有发 展，要在大城市，方便我们搬来一起居住生活。” 母亲：工作要上进 ，婚姻不要误。 老师：“聪明、有上进心、单纯、乖巧”，缺乏社会经验” 同学：“有较强的综合能力”，“适合做白领”。 四．职业目标分解与组合 职业目标：外资企业中级管理人员。1．2011－2013年：学历目标：专科生毕业，取得专科学位；通过计算机二级和英语六级考试。能力目标：拥有熟练地商务技能，接触了解涉外商务活动；掌握基本的英语应用能力，能够与外国友人对话自如，具有较强的沟通能力。2．2014年－2016年：学历目标：攻克专升本职务目标：外资企业部门经理能力目标：锻炼自身交际沟通能力，增加社会经验薪资目标：年薪5万 3．2017年－2020年：学历目标：取得本科学位职务目标：外资企业中级管理人员，兼职一份能力目标：很高的演讲水平，具备组织、领导一个 团队的能力；与公司决策层有直接流畅的沟通；具备应付突发事件的心理素质和能力；有广泛的社交范围，有一定的知名度。经济目标：年薪8-10万 五．成功标准1. 个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。2.尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。3.为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。4.在30岁之前一定要有自己的家庭。 六．职业生涯规划实施方案差距：1、跨国企业先进的贸易管理理念和丰富工作经验；2、作为职业中级管理人所必备的技能、创新能力；3、快速适应能力欠缺；4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。 七、缩小差距的方法： 1．教育培训方法 （1）充分利用专科毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间：2019年7月以前。 （2） 工作后，充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会。时间：长期 （3）自学攻读研究生学位。时间 十年以内 2．讨论交流方法 （1）在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流。 （2）在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；利用校友众多的优势，参加校友联谊活动，经常和他们接触、交流。 3．实践锻炼方法 （1）锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。 （2）养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上。 （3）充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。 *