公共选择理论对我国公共部门人力资源激励机制的启示.pdfVIP

人力资源 公共选择理论对我国公共部门人力资源激励机制的启示 牛 江 红 (福建师范大学武装部 福建 福州 ) 350007 摘 要 公共部门人力资源的激励机制是很多国家非常关注的热点问题,也是我国进行行政体制改革必须 解决的一个重要问题。运用公共选择理论对我国公共部门人力资源的激励机制进行分析,希望能对该问题的解 决提供一些思路。 关键词 公共选择理论 公共部门 激励机制 中图分类号 F240 文献标识码 A 利益而参与政治活动。 善的人力资源激励机制,通过区分人员,采 1 公共选择理论的主要观点 ()政府失败论。公共选择学派从经济 取薪酬激励、