基于信息度量的企业组织系统协同性评价.PDFVIP

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2017-07-03 发布于天津
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基于信息度量的企业组织系统协同性评价

12 3 Vol. 12 No. 3 2009 6 JOURNAL OFMANAGEMENT SCIENCES IN CH INA Jun. 2009 ¹ 宋华岭, 温国锋, 李金克, 张漪 (, 26400 ) : 提出组织协同性一些新的概念和理论; 建立了评组织协同性指标体系; 定义了企业组织系统固有协同性应变协同性管理层次管理跨度关系集合结构关系水平协同跨度协同轨迹协同机制协同方式协同职能幅度职能凝聚度协同效率等协同性参量. 同时应用管理熵理论的基本原理, 拓展了复杂性理论结构学派的研究方法应用于组织系统协同性运行度量尺度建模量化评理论方法研究, 从协同结构协同方式和协同功能等多维度建立协同性熵信息评数学模型, 给出适应于非同维度协同问题求解的降维方法, 并结合企业协同管理活动进行了应用与实证研究. : 熵理论; 协同性; 协同参量; 协同轨迹; 协同跨度; 协同凝聚度 : C93- 03 : A : 1007- 9807( 2009) 03- 0022- 1 0 , [ 13] , . , : [ 14] , . , . ; , [ 1 ] , , . [ 16] , . , : , . CIM SM IS [ 1~ 14] [ 17], , [ 7 ] [ 9] , [ 10] [ 11] . , [ 11]( CE - [ 18] ERP); , , [ 12] . [ 19] - , ¹ : 2007- 0 - 04; : 2009- 03- 12. : (; ( 2006GXQ3D1 4); ( 2007RKA 134); (Y2006H10); ( 06BJJ00 ). : ( 19 7) ), , , , , . Em ail: songhl@ ccec. edu. cn 3 : ) 23 ) . [ 20]