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变?赢未来 2010中国管理论坛 主 题：变 ? 赢未来——大变革时期的企业管理之道 首席合作： 博思荟沙龙 战略支持： 嘉 宾 邀 请 函 尊敬的 先生/女士： 经历2008全球金融危机全面薪资下调和2009持币待聘的“用工荒”，2010年的中国人力市场，正进入由被动应对到主动变革的全新时代。 中国人力市场如何度过用工危机？是否成为企业发展障碍？国家调控政策能否动中国企业体系转型？在需求增长而人才缺失的背景下，如何应对势如破竹的薪资上调？ 面对急剧变革的市场，“2010中国管理论坛”于2010年月在隆重举办，与您共同探寻中国式机遇，分享变?赢未来的管理之道。本论坛旨在构建中国管理领域精英交流的优质平台，帮助中国企业在全新环境下寻找科学管理方法，实现资产稳健增长，推动中国企业人力资源的进一步发展。专家学者、企业名流、管理高手，帮助中国企业洞察机遇与难题，寻求正确的管理方法，实现企业稳步发展。 本次2010中国管理论坛参会人数约人，届时将有、人力资源专家、企业到场参会，共襄盛举。 2010年月日，让我们相约，共同见证“2010中国管理论坛”的辉煌，共享最全面、最专业、最实用的薪酬管理智慧盛宴，共同推进中国企业管理的规范和发展！ 数据发布 议 程 12:00-13:00 来宾签到 13:00-13:2010人力资源发展与管理论坛开幕 主持人： 13:05-13:15 开幕致辞一 复旦大学管理学院领导 ——致辞 13:15-13:25 开幕致辞二 赵民 著名管理学者 正略钧策董事长 新华信董事长 ——看经济复苏时期的企业人力资源战略 15:30-16:00 自由交流，茶歇 13:25-15:00 主题演讲 ——人才心智管理理念和思考 郑宏 人力资源管理专家、正略钧策合伙人 —— 15:00-15:30 数据发布 于立文 正略钧策商业数据中心负责人 2010中国薪酬白皮书调研数据发布 1:00-17:20 论坛主题： 《人力资本管理》主编 圆桌讨论嘉宾： 亚太区副总裁 ◆李维新?? 中国重工集团天津港船舶重工有限公司 副总经理 ◆张一明 远东国际租赁有限公司 人力资源部总经理 （以上排序按字母顺序，不分先后） 17:20-18:00 Q A 18:00 结 束 参会对象： 知名院校教授、人力资源专家、企业特别提醒：本活动仅限管理者参加，未获正式通知者谢绝参会。 参 会 回 执 申请人姓名: 性别: □男 □女 公司名称: 职务: 企业行业: 企业性质: 公司地址: 邮编: 公司电话: 传真: 手机: 电子邮件 邮件1： 邮件2： 请在5月12日之前将确认回执发至：li_qi@fudan.edu.cn ；chengliang@fudan.edu.cn 李老师,成老师 联系电话