中国邮政集团公司省级邮政分公司校园招聘考试历年真题.docVIP

中国邮政集团公司招聘考试历年真题汇总整理 题目实际上是不难的有针对性的复习，多练题目是肯定的邮政工作两年，说说我眼中的中国邮政本人男，211本科，14年毕业后进入某一线城市邮政企业工作，A类合同工，因为了解应届生在选择工作时信息的不充分，希望能尽量客观的说一下邮政系统的信息。当然，因为工作阅历的原因，我的了解可能不够全面，大家仅做参考。? ? 一、基本情况? ? 首先说一下基本情况，邮政集团下面是三大业务板块，邮政企业（即以前的邮政局）、邮储银行、中邮速递，现在中邮证券、中邮保险也在慢慢发展，本人是在邮政企业工作。? ? 二、本人发展? ? 进去以后再邮区中心局搬包裹2个月、储蓄所实习4个月，实习6个月后分配到电子商务局，不久被调到金融业务局（前代理金融部），负责代理金融业务的日常管理。顺便解释一下，邮政企业管理部分代理网点，代理的是邮储银行的业务，不能做对公和信贷，其他的跟邮储银行功能类似，楼主在储蓄所实习过大堂经理。? ? 三、待遇? ? 这个应该是大家最关心的。楼主现在年到手收入13-15万左右，在我的同学算高、但不是拔尖的那种，大概是班级的20%-30%的样子。跟楼主同一批进入邮政企业工作的，现在有在储蓄所当柜员、大堂经理、客户经理和行长助理的，也有在包裹局任小包经理，客服之类的，，其他的电商局，报刊局，中心局都有，年收入低的7,8万，高的20万，高收入主要是做营销的，小包和储蓄所的都有，低收入就是做柜员和客服的。这也是邮政特色，你学金融的，进来可能是在包裹局，你学物流的，可能是在金融局。当然楼主说的是个别存在现象，大体还是按照专业，学校，性别和各单位需求来分配，但充满相当的不确定性，当然有关系的另当别论。? ? 还有，楼主单独说，邮政企业市公司（区公司待遇就下降了）的机关部门待遇那是很不错的，像人力部计财部工会之类的，待遇15-25万，只是针对机关部门的普通员工。但这些部门，你没关系一定进不去，有关系也不一定进得去，如果是没关系的应届生，建议直接忽略，跟你没啥关系。? ?四、优劣势? ? 邮政企业的一大优势就是各项制度还不是很健全，人才很匮乏（这也是优势？别急），因此对大学生的培养很重视。很多年轻人能很快的成长，已经有90后担任网点负责人（虽然网点负责人并不是很牛，待遇有可能跟股份制银行的很多客户经理差不多），也有的担任各种主管和总监。本人实习期过后直接进入后台部门工作，电子商务局的工作量少，加班不多。金融局的加班稍多。这两个待遇都不差，关键是你能很快的经历一些不同的后台部门的业务管理岗位，对你的成长（这个有点虚，有些人进步很快，有些人感觉不到自己的成长）有很大的帮助。要知道，大学好友还在中行当柜员，每天各种抱怨，待遇也不如楼主，所以四大行不一定比邮政强。（对这个问题可能有人有不同看法，认为即使在四大行当柜员也比在邮政管业务强，每个人看法不一样很正常，对于楼主本人来说，对在邮政的工作挺满意）。还有，邮政也提供宿舍。? ? 最后，希望大家拿到不错的offer，工作顺利，生活幸福。33.底线无形地存在于两个地方。一在社会中，一在每个人心里。如果人们都降低自己的底线，社会的底线一定下降。社会失去其同遵守的底线，世道人伦一定败坏；如果人人守住底线，社会便拥有一条美丽的水准线——文明。因此说，守住底线，既是为了成全社会，也是成全自己。 　　对“底线”的理解，不正确的一项是 　　A。社会的底线下降是每个人心中的底线下降的标志 　　B。每个人都遵守底线，社会才会变得文明 　　C。每个人心中的底线下降会导致社会的底线下降 　　D。守住底线既有利于个人成长，又有利于社会发展 　　34.目前，在我国各地，养老问题的管理工作分散在老干部局、民政局、人力资源和社会保障局、医疗卫生部门、老龄办等多个部门和单位。此外，妇联、青联、工会、残联等机构也或多或少地介入了养老的服务保障和管理工作。 　　对我国养老管理工作描绘最准确的一项是： 　　A。多龙治水 　　B。三个和尚没水吃 　　C。二龙戏珠 　　D。僧多粥少 　　35.下列各句中，没有语病的一句是： 　　A。近视患者都应当接受专业医师的检查，选择合适的眼睛，切忌不要因为怕麻烦、爱漂亮而不戴眼镜 　　46.填在空格处的词语恰当的一项是 　　A.①匹配 ②模拟 ③激活 ④纳入 　　B.①激活 ②匹配 ③模拟 ④纳入 　　C.①模拟 ②匹配 ③纳入 ④激活 　　D.①匹配 ②激活 ③模拟 ④纳入 　　47.阅读全文推断，经济学中“理性行为人”的特点是 　　A。人性是复杂的 　　B。唯利是图是人类的天性 　　C。行为具有价值取 向的单一性 　　D。人性是不可以被简单模拟的 　　48.下列选项中，对划线语句解释最准确的一项是 　　A。善良的心地是谴责撒