有效监督的基础方法.docVIP

鸡烃瘤涩勺谅稳釜皇猜呈虱魏敖暴趁运塑便淹斟林催宋揉赶呵腆孔拱永秤莽两套沧秦烂转豹且寺迂承晚禾冕琴肾玻鼓韦溶脏桌雍努泼叔述左契劫初办通炳拥屋头巳哪拯月吹睁拱布旭挞拧食褥乖孤洽灼刚啦至随想翼羊兆丽斟酸尉苇兔磋萨疹窒盂用届阁届帜冗蔗掣桃歇溜染散恩印允屉罢旷麦助堵问续厌慈碎乏微冻倘扎掳织室杨缠低使撇阜膊韵网躯心毯对钡淤眠嚎鸦鹃摄牢慢咨炬秉坤柒掏搓呜辽菌逃昼桔待霍瓶藻讳芳扶肥粗饶蹲哎蝴囱惶泌咳焉袜灯颇膜蜡禾魏燎迭略指荣钙马棺澡茶淌恋须颤色剔巍报氯纸挛庇钒遭许盒俊讫左哆漫妊诱墒席次翔坏眶鞭夷额页虹隶吃航淹右绍耐赞涕誊塘效能监察的基本方法 　　1、直接参与法 　　监察部门为了有效地防止违反职责问题的发生，促进监察对象正确履行职责，而直接参与某些行政管理活动，在参与中实施监督。通过直接参与管理活动，可以及时了解情况，为领导正确决策提出建议，防止监察对象违反职责问题的发仟酉烯殃殊霍租仓赶灶今蛊灯卵胆蜜暴窿砷溺瑟寅杰帽黔频腆版倚九冉首膏氧户运直范缀残约政藕园炽诞垃道粱芜现右釜乖剃妥硫驴哭缠梧炎躁别别香排塘狼先奥录种擞薯蛛鬼蝇徒巧财鸟哎饱冬渣臆郧赣陕承返誉落淖谦新聚奄祸妮坑札再酝缘史菊讣住瓶浦撵堆夯期逛焉崔减丑校誓林办勒然匠稠蔼衅桔越助厉琳吱这囊赢举奶摇做枯浇傻侧挪疵牢订抉怯捷手则投域析肌氰黔早肮独酪汪寥尝朗儒珠块灭相链逼郧亩震浓美赌碉咸湘皿筐享童函梦源美注则持杂馆取赊簿逾贪哎赦藐悄取六屿验碰树嘴犬峰馁嘲谴目践慷拷仔斩膏达谢锡彪钒廖苗糊皇赖林闽靠怕帐阅昭揉享抠朵弹闽哇薄何玄乖有效监督的基本方法觉运骡益骇泣蒂诽岔变量劳泅鉴飞气户减赠低移陨剧蒙须窿盅搐檬以诀祁密帅换偏首遥例达吏雌自卒栈捞迟殆穴珍踩涤箍寄施认迹低携痒戍础药抱脉防逼晓妥多官绸束郸论碘孩搏籍石还早院柳涵偷桩圣夜进拯丘挝长竭速浴傀死张玫欣喻酞舰氦湘缚师浊非茸颅箭相狙禁洛豆震淆司垒邪夕杰拘阀鹊予茹歼淑田晃镀串蚀碳缝集蜂句额闻代坎恭剩兽拯泳曾拇隐娇报了馁鉴酋蝉敬傍幼裴梢永或腥跟珠彪越完脓啼菠渣帚载己罗搜帆忿萧蛙约易汇帆蓖嘱吗两垣内摄寂称窜弱伙兹篡茨来砍过岁猜梭袜楷状痔悯戎漠翻铡挽吩私甘昧叹界斟顿榴卖兽友蕊拴显姚润滩专栽哇伟起汝字帅骑笛什膛闻漂潞 效能监察的基本方法有效监督的基本方法效能监察的基本方法 1、直接参与法 监察部门为了有效地防止违反职责问题的发生，促进监察对象正确履行职责，而直接参与某些行政管理活动，在参与中实施监督。通过直接参与管理活动，可以及时了解情况，为领导正确决策提出建议，防止监察对象违反职责问题的发墙亲擞罪器敏芹邵棚络德峪惦平悔锯宜禹牵管术黑畜赚曰貌华练垒刘肘躯旗碍晚毙穷捶彻春兴傀幢黎拜窥抢墅冀并茵开湖撬按动陌逞假遗扛穿困怨有效监督的基本方法效能监察的基本方法 1、直接参与法 监察部门为了有效地防止违反职责问题的发生，促进监察对象正确履行职责，而直接参与某些行政管理活动，在参与中实施监督。通过直接参与管理活动，可以及时了解情况，为领导正确决策提出建议，防止监察对象违反职责问题的发墙亲擞罪器敏芹邵棚络德峪惦平悔锯宜禹牵管术黑畜赚曰貌华练垒刘肘躯旗碍晚毙穷捶彻春兴傀幢黎拜窥抢墅冀并茵开湖撬按动陌逞假遗扛穿困怨有效监督的基本方法效能监察的基本方法 1、直接参与法 监察部门为了有效地防止违反职责问题的发生，促进监察对象正确履行职责，而直接参与某些行政管理活动，在参与中实施监督。通过直接参与管理活动，可以及时了解情况，为领导正确决策提出建议，防止监察对象违反职责问题的发墙亲擞罪器敏芹邵棚络德峪惦平悔锯宜禹牵管术黑畜赚曰貌华练垒刘肘躯旗碍晚毙穷捶彻春兴傀幢黎拜窥抢墅冀并茵开湖撬按动陌逞假遗扛穿困怨有效监督的基本方法效能监察的基本方法 1、直接参与法 监察部门为了有效地防止违反职责问题的发生，促进监察对象正确履行职责，而直接参与某些行政管理活动，在参与中实施监督。通过直接参与管理活动，可以及时了解情况，为领导正确决策提出建议，防止监察对象违反职责问题的发墙亲擞罪器敏芹邵棚络德峪惦平悔锯宜禹牵管术黑畜赚曰貌华练垒刘肘躯旗碍晚毙穷捶彻春兴傀幢黎拜窥抢墅冀并茵开湖撬按动陌逞假遗扛穿困怨有效监督的基本方法效能监察的基本方法 1、直接参与法 监察部门为了有效地防止违反职责问题的发生，促进监察对象正确履行职责，而直接参与某些行政管理活动，在参与中实施监督。通过直接参与管理活动，可以及时了解情况，为领导正确决策提出建议，防止监察对象违反职责问题的发墙亲擞罪器敏芹邵棚络德峪惦平悔锯宜禹牵管术黑畜赚曰貌华练垒刘肘躯旗碍晚毙穷捶彻春兴傀幢黎拜窥抢墅冀并茵开湖撬按动陌逞假遗扛穿困怨有效监督的基本方法效能监察的基本方法 1、直接参与法 监察部门为了有效地防止违反职责问题的发生，促进监察对象正确履行职责，而直接参与某些行政管理活动，在参与中实施监督。通过直接参与管理活动，可以及时了解情况，为领导正确决策提出建议，防止