安全事故管理程序.docVIP

编号：CA/A10-CX-019-2003 批准：赵方宽 安全事故管理程序 2003年1月8日发布 2003年1月8日实施 中国第一汽车集团公司 发布 前 言 本程序依据国务院75号令《企业职工伤亡事故报告和处理规定》、劳部发[1996]266号《企业职工工伤保险试行办法》内容和集团公司《管理手册》相关条款编制，是集团公司管理体系文件之一。 本程序是对86一汽安字490号《工伤事故调查分析处理规程》的修订和补充。自本程序实施之日起，原规程废止。 本程序由集团公司生产协调控制部提出并归口。 本程序由集团公司生产协调控制部负责起草。 本程序主要起草人：王春晓、吕国藩、杨中华。 安全事故管理流程图 责 任 者 子公司 生产协调控制部安环室（子公司、一汽总医院协助） 生产协调控制部安环室 省、市经贸委等政府部门、生产协调控制部安环室、子公司、工会、监察室 生产协调控制部安环室（子公司） 子公司 生产协调控制部安环室 省、市经贸委 市劳动局 生产协调控制部安环室 子公司 事故单位 生产协调控制部安环室、人事部、一汽总医院 生产协调控制部安环室 1 适用范围 本程序适用于集团公司各相关职能部门、分公司、子公司。 2 术语和定义 2.1 伤亡事故 员工在劳动过程中发生的人身伤害或急性中毒事故。即员工在本岗位劳动，或虽不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善，以及企业领导指派到企业外从事本企业活动，所发生的人身伤害（即轻伤、重伤、死亡）和急性中毒事故。 2.2 轻伤及轻伤事故 轻伤是指造成员工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤员工歇工在1个工作日以上，但够不上重伤者。 轻伤事故是指一次事故中只发生轻伤的事故。 2.3 重伤及重伤事故 重伤是指造成员工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。 重伤事故是指一次事故中发生重伤（包括伴有轻伤）、无死亡的事故。 2.4 死亡事故 a) 重大伤亡事故 指一次事故死亡1—2人的事故。 b) 特大伤亡事故 指一次事故死亡3人以上的事故（含3人）。 2.5 非生产性工伤 不属于生产性工伤事故但符合工伤认定范围的人身伤害。 3 职责 3.1 生产协调控制部安全环保室负责集团公司死亡事故的调查处理，提出处理意见并报政府主管部门审批结案。 3.2 生产协调控制部安全环保室负责组织集团公司重伤事故的调查工作，提出处理意见并报政府主管部门审批结案。 3.3 子公司负责本单位轻伤事故的调查工作。 3.4 各子公司负责本单位伤亡事故结案材料的汇总、事故后整改方案的落实。 3.5 一汽总医院负责协助生产协调控制部确定事故性质，监督医疗过程，并提供伤者的诊断结果。 4 工作程序和要求 4.1 伤亡事故报告 4.1.1 各单位发生安全事故后，由子公司依据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，及时报生产协调控制部，由生产协调控制部参考医院的初步诊断结论确定事故性质。轻伤事故在24小时内，重伤以上事故在8小时内填好《事故快报》。 4.1.2 死亡事故或一次3人以上（含3人）的重伤事故，由生产协调控制部向省、市经贸委、集团公司工会、监察室报告。 4.1.3 报告内容应说明事故发生单位、时间、地点、伤者自然情况及伤害部位、伤害程度、设备、发生经过等情况。 4.2 伤亡事故调查 4.2.1 安全事故发生后应成立事故调查组。 2人以内（含2人）的重伤事故以生产协调控制部为主，会同有关部门及子公司、事故单位组成调查组进行调查。 长春地区发