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关于学校四群教育实施方案精选
关于学校四群教育实施方案精选
篇一:学校四群教育实施方案
我校领导班子通过召开”四群”教育专题生活会、自学《云南省”四群”教育学习读本》等途径提高思想认识后,再对照”四群”教育相关要求,结合XX年校领导班子民主生活会征求的意见建议,班子成员认真撰写了分析检查报告和整改措施书面材料,经过找差距、查原因、抓整改和归纳汇总,制定了领导班子”四群”教育整改方案,现报告如下。
一、不断提高领导班子成员对开展”四群”教育的重要性和紧迫性认识
秦光荣书记在全省”四群”教育动员会上指出,历史和现实反复证明一个朴素的真理:群众路线是我们战胜一切艰难险阻的优势和法宝,越是在困难时候,越是在关键时刻,越需要凝聚人心,越需要加强群众工作。
当前,我校已进入了一个重要的发展阶段,能不能抓住我校国家中等职业教 育改革发展示范校建设的重要机遇,努力走出一条具有自身特色的跨越发展新路子,充分调动全体教职员工的积极性、主动性和创造性,才能形成齐心协力谋发展的 强大合力,为学校的科学发展、和谐发展、跨越发展打好坚实的群众基础。学校领导班子成员首先要解决的是个人在思想认识上的差距,这是做好”四群”教育的前 提。
二、存在的差距和整改措施
在XX年我校召开领导班子民主生活会征求到对领导班子的建议意见中,涉及”四群”方面的内容不少,主要有:建议决策时最大限度的站在职工切身利益上考虑问题;建议多与职工交流,对具体困难和具体工作多采用个别交谈的方式;建议继续多听取群众观点,多为群众谋福利, 借国家改革发展示范校建设机遇使学校综合实力得以提升;不断改进工作作风,虚心听取群众意见,健全领导班子议事规则和决策程序,建议多到一线岗位深入调 研,深入基层,密切联系群众,细致地把握各部门实际和群众心声;在管理、教学一线职工中发展党员,关心年轻教职工的成长等。
从以上意见建议来看,校领导班子在”四群”方面还有不小的差距,也反映出教职员工对校领导班子寄予着厚望,对此我们要有清醒的认识,并制定出切实有效的整改措施。
开展”四群”教育,重在实践,贵在行动。领导班子”四群”教育整改的核心除了加强学习提高认识外,还需要做好以下几方面的工作:
1.班子成员要以各种方式真正做到深入基层、深入实际、深入群众,虚心听取意见,不断转变工作作风;
2.要认真带头实践好干部联系群众制度,让直接联系的3-5名师生切实感受到对他们帮助和提高,并以点带面开展好群众工作;
3.要在实效上下功夫,不走过场不作秀,把为下属部门、师生员工解决困难和合理诉求作为检验实效的标准,并以此改进班子及成员的工作作风,努力成为一种工作习惯;
4.要进一步加强沟通协作,充分发挥集体智慧搞好”四群”教育,做到领导班子整体推进和平衡,”短板效应”会导致教职员工在工作上还会不满意、不支持、不配合。
三、带着感情开展新形势下的群众工作,领导班子要带好头
李纪恒省长曾在全省群众工作会议上指出,要对群众有深厚感情,自觉摆正同人民群众的位置,尊重群众、相信群众,与群众平等沟通,把群众当朋友、当兄弟姐 妹,始终站在群众立场,多以心交心、多换位思考,使自己成为群众的知心人、有心人、暖心人、贴心人。正所谓:换位思考、春风化雨,以心交心,心心相印。这 段话可谓是如何做好群众工作的真情交流,值得我们铭记和践行。
一所学校也是一个小社会。维护和保障师生员工的切身利益和合理诉求是做好群众工作的基础,也是学校发展的基础和前提。在当前的新形势下,带着感情开展群众 工作尤为重要,做好了就能形成良性循环,做不好就会处处碰壁。校领导班子要在这方面多思考、多下功夫,才能在”四群”教育上带好头。
篇二:学校四群教育实施方案
根据《中共昆明市东川区委关于组织开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度的意见》(东发〔XX年至少要帮扶2名学困生,每学年写2篇教育或教研论文,支部每学年做2次专题党课教育。
五、实施步骤
(一)宣传动员阶段:(XX年6月8日至6月30日)
以开展”四群”教育活动,实施”和谐教育”建设工程为主题,制定方案,成立机构,广泛动员,形成共识,营造气氛。
(二)具体实施阶段:(XX年7月1日至XX年12月31)根据实施方案开展各项专题活动,分年度对各科室、全体党员工作开展落实情况进行检查、指导。
(三)分析提高阶段:(XX年1月1日至XX年6月30日)认真分析工作开展情况,进一步修改、完善方案,形成特色亮点。
(四)总结交流阶段:(XX年7月1日至XX年12月31日)对活动进行全面总结,逐步建立创建和谐校园长效机制。
六、保障措施
(一)加强领导,精心组织
成立拖布卡中学开展”四群”教育实行干部直接联系群众制度领导小组,由校长、书记张顺云同
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