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- 2017-08-20 发布于北京
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干教网-精品课《处级领导干部能力提升》系列课程-团队管理
第一章?前言
????????各位朋友大家好,今天我们和大家探讨一个新的主题《高绩效团队管理》。包括六部分内容:第一部分前言。第二部分是团队和团队精神。第三部分团队发展的四个阶段,团队跟人一样,也有其成长阶段,我们把它分成了四个发展阶段。第四部分建设高效团队的原则。第五部分是团队的陷阱。第六部分是团队的主管,或者团队领导应该做些什么事情。????????希望通过这次课程,达成四个目标:第一,了解团队和团队发展的不同阶段及其特点;第二,掌握在团队不同阶段时的应对措施,主要是针对团队领导者来讲的;第三,分析团队中不同人员的不同优缺点,在这里,我们和大家分享一个新的工具“团队角色”,团队里不同的成员工作上有分工,但是根据他的性格特点,各有其优势和缺点,怎么来划分,总共有几类?通过一个测评的工具——团队角色,和大家一起分享。第四,反思怎么才能成为高绩效团队的积极贡献者,特别是作为一个团队领导者,应该在不同阶段采取什么样的措施才能把团队带成一个优秀的团队。????????在今天的世界上,团队越来越成为各种工作组织中的一个主体,几乎没有任何一件事情能够靠一个人独立完成的,团队的重要性也越来越大。我们每个人都可能在一生历中经历过不同的团队,有的是优秀的团队,有的充其量是个小组,还有的是一盘散沙,这就是团队的不同特点。在这里,诸位
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