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如何实现有效的高管激励?——最经典的高管激励案例分析
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如何实现有效的高管激励 ?——最经典的
高管激励案例分析
引言:
企业高管是企业社会经济发展职能的承担者,在企业内部是整个企业的核心。
对高管进行有效的高管激励 ,是实现企业长远发展的前提。在以往的考核办法中,
对高管的评估缺乏具体衡量指标 ,易受到主观评价的影响,影响了高管的工作积
极性,此时,对高管进行有效的高管激励就显得尤为重要。针对高管的工作特点
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