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事故管理制度 为了及时报告、统计、调查和处理事故，积极采取预防措施，特制定本制度： 一、事故的分类和性质 1、事故的分类 1）火灾事故：在供气过程中，由于各种原因引起的火灾，并造成人员伤亡或物资财产损失的事故。 2）爆炸事故：在供气过程中，由于各种原因引起的爆炸，并造成人员伤亡或物资财产损失的事故。 3）设备事故：由于各种原因造成机械、管道、容器、电气仪表等损坏的事故。 4）生产事故：由于违反工艺操作规程、规定、岗位操作法、指挥错误造成停气、跑气的事故。 5）交通事故：车辆在行驶中，由于违反交通规则及机械设备故障造成人员伤亡、车辆损坏和物资财产损失的事故。 6）人身事故：在生产岗位劳动过程中，除上述五类事故外，企业在册职工发生的与生产有关的伤亡或急性中毒事故。 2、事故的性质 按事故的严重程度，事故性质划分为*注1 1）企业级事故。凡符合下列条件之一为企业级事故： ⑴事故造成人员轻伤、无重伤、无死亡； ⑵一次事故造成直接经济损失在1万元以下（不含1万元）； ⑶一次事故造成停气 小时、跑气 m3*注2； 2）上报一般事故。凡符合下列条件之一为上报一般事故 ⑴一般事故造成致伤1-2人，无死亡。 ⑵一次事故造成直接经济损失为1万元及15万元以下（不含15万元）。 ⑶一次事故造成停气 小时、跑气 m3*注2； 3）上报重大事故。凡符合下列条件之一为上报重大事故： ⑴一次事故造成致伤3-9人。 ⑵一次事故造成死亡1-2人。 ⑶一次事故造成直接经济损失15万元及以上，100万元以下（不含100万元）。 4）上报恶性事故。凡符合下列条列之一为上报恶性事故： ⑴一次事故造成致伤10人以上。 ⑵一次事故造成死亡3人以上。 ⑶一次事故造成直接经济损失100万元以上。 *注1：事故性质划分待天津市事故划分规定确定后，按天津市事故划分规定执行。 *注2：具体数据待市燃气处确定后执行。 二、事故报告 1、事故发生后，事故当事人或发现人应立即直接或逐级报告企业负责人、火灾事故应先报火警。 2、企业负责人接到事故报告后，根据事故的性质是否上报事故，应在事故发生24小时内，将事故发生时间、地点、经过情况、造成的后果、原因初步分析、已采取的措施等情况，以电话、电报、或传真方式，上报主管部门。涉及人员伤亡等重大事故应立即报企业所在地劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。 3、发生伤亡事故或中毒事故，应保护好现场并迅速采取必要措施抢救受伤人员，防止事故扩大，发生重大火灾事故时，应以企业领导为首组成现场指挥部统一指挥处理，防止事故蔓延扩大。 4、凡发生上报事故，在事故发生后30天内写出正式事故报告上报主管部门。同时应将事故处理的《三不放过登记表》一并上报。 三、事故调查 1、发生企业级事故、上报一般事故和重大事故，由企业组织调查。其他上报事故要会同有关部门调查。 2、企业的安全技术监督部门为各类事故归属管理单位，负责各类事故的汇总、统计分析、上报和调查。 3、事故调查组成员应符合下列条件 1）具有事故调查所需要的某一方面的专长； 2）与发生事故没有直接利害关系； 3）具有认真负责，实事求是的品质。 4、事故调查组的职责 1）查明事故原因、过程和人员伤亡、经济损失等情况； 2）确定事故责任者； 3）提出事故处理意见，防范措施和建议； 4）写出事故调查报告，报告内容应清晰、准确、明了。 5、事故经济损失 包括直接经济损失和间接经济损失。 1）直接经济损失：人身伤亡和支出的费用、善后及财产损失价值。各种损失照有关行业统计方法计算。 2）间接经济损失：停气、减少供气损失价值。 四、事故处理 1、事故处理要坚持“三不放过”原则，即事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有防范措施或防范措施不落实不放过。 2、因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、玩忽职守或者发现事故隐患、危险情况不采取有效措施，不积极处理已造成事故者由公司或上级按国家有关规定，对其给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 3、在事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料，由有关部门按照国家有关规定，对有关单位负责人和直接负责人员给予行政处分；构成犯罪的有司法机关依法追究刑事责任。 4、下列情况必须严肃处理： 1）对工作不负责任、违反劳动纪律、不严格执行各项规章制度，造成事故的主要责任者。 2）对已列入安全技术措施项目，不按期实施，由不采取应急措施而造成事故的主要责任者。 3）对违章指挥，冒险作业，劝阻不听造成事故的主要责任者。 4）对忽视劳动条件，消减安全保护措施而造成事故的主要责任者。 5）对设备长期失修，带病运转，由不采取紧急措施而造成事故的主要责任者。 6）发生事故后，不