群体冲突-《中国合伙人.pptVIP

群体冲突-《中国合伙人》 小组成员： 影片简介 电影《中国合伙人》讲述结识于80年代的三位大学好友成东青、孟晓骏、王阳，分别属于保守、激进、中庸3种不同的性格，一起打架，泡妞，梦想去美国。后来却只有孟晓骏成功去了美国，然而他的美国梦除了黯然与迷失，丝毫看不到前途和希望。而赴美不成的成东青在经历了一系列挫折之后，与王阳下海做起培训学校，干起了培训学生赴美的教育事业。最后，是这项事业把他们叁个人又绑到了一起。 关于影片 影片冲突场景 新梦想扩大规模后，成东青被媒体和青年塑造成为留学教父，不由自控的散发着一股从土鳖蜕变成领导者的光芒，让孟晓骏看不过去，二人渐貌合神离，王阳左右做人难，在公司是否上市问题上，两人产生巨大分歧。孟晓骏远走沈阳，三人的友情面临重重考验。 然大时代一幕又一幕的挑战，包括1999年南斯拉夫中国大使馆被北约军机轰炸、还有ETS美国普林斯出版社控告新梦想侵犯版权，又把三子再次凝聚起来，共同面对新梦想的困境。 关于影片 影片冲突分析 冲突原因：性格不同，两人不同的身份背景导致了两人截然不同的价值取向。成冬青的农村历史背景促就了他的保守性格，使他对企业的管理倾向于家族史管理模式；孟晓骏的留学家族背景造就了他敢于冒险的激进性格。两种不同的性格引发了工作中决策上的冲突，并最终在是否上市问题上严重激化，导致两人关系的破裂。 冲突解决：解决的契机是外部压力的产生，中美关