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山西人事考试网 国家公务员笔试 行测答题技巧：比较论证型题目讲解 山西人事考试网，为各位考生精心整理了国家公务员笔试资料。希望为迎战2015年国 家公务员笔试的各位考生提供帮助，祝各位考生在2015年国家公务员笔试中获得优异的成 绩，取得自己理想的职位。 比较论证型题目主要运用了类比推理的思维方式。类比推理的客观依据是：现实中的事 物的各个属性并不是孤立存在的，而是互相联系、互相制约的，如果两个对象在一系列属性 上是相似的，那么它们完全可能在另外的属性上也是相似的。中公教育专家在此进行详解。 一、比较论证型题目考查类型 比较论证型题目在公务员考试中主要以下面两种形式出现： 1.类比论证型：类比证论是一种通过已知事物与跟它有某些相同特点的事物进行比较类 推从而证明论点的论证方法。类比论证是用论据支持结论的一种常用的方法，在公务员考试 中偶有出现。 这类题型的特点就是题干中存在类比论证，即类比推理是题干论证的论证方式。当见到 这样的题干时，应该重点关注这个类比论证，往往解题的关键点就在这个论证上面。 2.结构比较型：这类题目的题干特点比较明显，要求考生比较题干和四个选项之间的相 同或不同，即比较几个