关于区域督导(特许部)解析.docVIP

  • 5
  • 0
  • 约小于1千字
  • 约 2页
  • 2017-07-03 发布于湖北
  • 举报
关于区域督导(特许部)解析

区域督导(特许部) 基本 情况 职位名称 区域督导 职位编号 所属部门 营销中心特许部 直属上级 特许部经理 直接下属 无 职位概要 协助特许部经理跟进区域内零售店铺的营销工作并完成销售目标 主要 工作 内容 所管理店铺年、月销售目标的制定; 公司制度的传达,销售目标的下达; 当地商圈的考察,了解当地市场情况,合理配备货品; 区域各终端陈列的指导,店铺运营情况、作业管理、货品管理的分析与改进对策的制定; 促销方案的制定与指导、跟进,促销活动预算的编制; 销售达成率、客单价 、vip情况 、平效、人效、商场排名等数据的统计与分析; 公司订货会的参与,每个店铺的订货计划的制定,协调和维护客户与公司之间的关系,出差解决各终端出现的问题; 对所辖区域的客户进行货品陈列部署的指导和产品知识、销售技巧、货品管理、信息反馈方式、销售危机处理、激励心态等的培训。 工作 条件 办公室、电脑、电话 工作 关系 内部关系 定期或不定期向上级汇报工作计划和总结;与商品部、仓库、财务部等部门的协调沟通。 外部关系 与所辖区域的终端特许加盟店铺、投诉客户的沟通协调。 任职资 格 教育背景: ◆市场营销专业或相关专业本科以上学历。 培训经历: ◆受过营销知识、店铺终端维护与管理技能、打造团队能力、潜能开发等培训 经 验: ◆五年以上企业销售管理工作经验,两年以上同职工

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档