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宣传部2010年度考核工作实施方案.
XX县委宣传部2010年度考核工作实施方案
一、考核时间及标准
XX县委宣传部从2010年12月20日至2010年12月24日依据X县政人字【2010】XX号文件的要求，对本部门的领导干部进行考核。
二、组织领导
为了更好的指导宣传部的考核工作，特成立XX县委宣传部2010年度考核工作领导小组。
组 长：XXXX（宣传部常务副部长）
副组长：XXX（文明办副主任）
XXX（宣传部副部长）
三、考核范围和考核对象
本次领导小组将针对县委宣传部和文明办2个部门进行考核。现共有干部19人，其中公务员8人，事业参考行政人员5人，工勤人员1人。 拟确定优秀等次比例为20%。
四、考核内容
考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩，即在岗期间的政治表现、主要成绩以及做出的贡献等。
五、考核步骤和方法
1、考核工作在考核领导小组的领导下进行。
2、考核领导小组学习上级有关考核工作的通知，向干部宣传相关文件精神。
3、布置、准备个人年度工作总结，被考核人在总结年度工作的基础上，认真填写《年度考核登记表》。
4、所有接收本次考核的干部进行集中述职，由考核领导小组组长主持会议。
5、述职结束后，本单位按20%比例推荐优秀人员名单。
6、考核优秀人员名单公示。
7、考核结果和各类表册上报相关部门。
XX县委宣传部
2010年12月20日
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