公务员录取程序不合法案例.pptVIP

录用公务员程序违法 应届毕业生告赢省气象局 事件起因： 孔庆军是天津师范大学2006年应届毕业生，在校主修气象学、地质学等课程。2005年10月，家在湖 南省长沙浏阳市的孔庆军报名参加了国家机关公务员考试。考虑到自身条件，他选择报考的职位是湖南省湘西土家族苗族自治州气象业务管理员。11月26日，孔庆军进行笔试，笔试成绩100分（行政职业能力成绩55分、申论45分），达到了中央组织部、国家人事部划定的地州市气象局录用分数线。 据孔庆军的父亲孔宪斌介绍，今年2月28日下午,孔庆军参加完面试后，湖南省气象局通知他做好次日上午体检的准备。正当他们为此欣喜不已时，当晚湖南省气象局又打来电话通知孔庆军，称其综合分数不合格，不能体检。 为何会如此反复呢？孔家人百思不得其解，便委托了一名家乡的省人大代表代为查询成绩。3月3日，孔宪斌了解到儿子孔庆军的面试成绩为62.3分。 “湘西气象局的上线考生只有我儿子一人，而他的面试和笔试成绩都达到60分，怎么不准参加体检呢？”孔宪斌气愤地说。为此，孔庆军将省气象局告上法庭，请求法院判令确认被告对原告的录用程序违法。 对质： 在庭审中，湖南省气象局的答辩理由为： 一、公务员录用程序属于抽象行政行为，由其产生的纠纷不属于行政诉讼法的调整范围。 二、因孔庆军所申报的湘西州气象业务管理员岗位只有一人合格，按《中央、国家机关2006年考试录用公务员和机