就业办公室出差报销方案..docVIP

合川职业教育中心学生教学实践及顶岗实习产生差旅费 报销方案 为了增强我校学生适应社会的能力、提高毕业生的就业质量,充分调动就业工作人员和带队教师的积极性和责任心，对应我校毕业生就业工作存在由学校推荐与自谋职业相结合的实际情况，现就为学校学生教学实践与顶岗实习工作所产生的相关差旅费报销问题特制定本方案。 一、我校学生教学实践活动中的经费报销 各专业举行教学实践应由学校教务处与就业办商定，经学校领导审批，由教务处负责制定相应计划、实践学生与带队教师的组织管理办法、相关的人事调配、待遇、考核评价等工作，学校就业办负责教学实践企业或单位的联系、实践活动中企业与学校双方义务与责任的确定、学校与企业双方协议的签定以及协助教务处组织学生往返企业的过程管理工作。凡是为此工作出差所产生的差旅费按以下几种类型进行报销： 1、带队教师为此产生的差旅费 带队教师往返车费实报实销(企业不解决)，工作期间的待遇按教务处制定的绩效考核办法具体执行。 2、就业办工作人员为此产生的差旅费： ①、区内差旅费凭票实报实销，补助免费； ②、市内（区外）差旅费凭票实报实销，补助100元/天包干（企业不解决住宿）；30元/天（企业解决住宿）。 ③、市外差旅费凭票实报实销，补助150元/天包干（企业不解决住宿）；50元/天（企业解决住宿）。 二、我校毕业生顶岗实习（就业）工作中的经费报销 1、凡是顶岗实习到政府定向重点产业正式就业和信息产业教学实践的学生（国家补助500元/生），在市内按20元/生包干所有差旅费。 2、凡是在信息产业顶岗实习或正式就业到信息产业的学生（政府补助1000元/生），在市内按25元/生包干所有差旅费。 3、为了提高我校就业质量，由就业办开拓的就业市场，安置学生到重庆市50强名优企业的学生，按30元/生包干所有差旅费。 4、若安置学生进入世界500强企业就业的按50元/生包干所有差旅费 5、如果有对外劳务输出安置我校学生就业的，按200元/生包干所有差旅费 注：1、企业是否解决住宿由财务室负责审核，也可参考学校与企业签定的协议中的具体规定来鉴定。 2、以上各类包干费用若企业已解决，则学校不予解决；若企业未完全解决的，则学校按以上标准补足解决。 重庆市合川职业教育中心 2011年3月2日