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用 彼得原理视角下的公务员晋升制度改革的思考_徐娜
( ) 2010 6 ( 12 54 )
Journal of Inner Mongolia Agricultural University(Social Science Edition) o. 6 2010( Vol. 12 Sum o.54)
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彼得原理视角下的公务员晋升制度改革的思考
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( 福州大学 公共管理学院, 福建 福州350002)
:在现实的层级制的政府组织中, 职务晋升现象是普遍存在的, 同时也存在不合理的晋升现象本文以彼得原
理来分析公务员晋升中存在的彼得现象及其危害性,并从体制和思想两方面探析了其出现的主要原因,进而提出我国公
务员晋升制度改革的创新思路
:关键词: 彼得原理 公务员 晋升
DOI: 10.3969/j.issn. 1009- 4458.2010. 06.096
:D630 :A : 1009- 4458( 2010)06- 0231- 03
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