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浅谈如何提高计量技术机构整体素质[关键词]提高;计量技术机构;整体素质 技术机构工作的重点是计量检定,其目的是保障国家计量单位制的统一和量值的准确可靠,保护消费者,经营者和生产者的合法权利,维护社会经济秩序,促进科学技术进步和国民经济的发展。而从事计量工作的专业技术人员是计量技术机构的重要组成部分,是计量行政综合管理,行政执法的技术保障力量,他们所从事的是一项集技术性、法制性、科学性于一体的工作。他们肩负时代重任,与人们生产、生活息息相关。面对新形势、新机遇、新挑战,探索如何加强人才培养工作、体现时代精神、把握市场经济规律、富于创造性,积极有效地发挥职能、开展工作、提升计量技术机构的整体素质、促进经济持续健康快速发展,需要我们认真地思考和研究。 计量技术机构的人才资源能力建设是人才培养的核心。在人才资源管理上要结合行业特点,重点培养人的学习能力、实践能力,着眼于提高人的创新能力,创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉,创新是时代的主题歌,从某种意义上说,没有创新就失去了自身的价值。 一、要本着“以人为本”的原则,建设结构合理的多层次的人才队伍,按高、中、初划分层级和比例 一方面加大人力资源的力度,通过不断推进人的全面发展来推动经济发展,以充分发挥人的积极性和创造性,实现经济社会和人的全面发展;另一方面在计量测试