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没有人能提高考试的感知准确性。
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知人知面知心:提高知觉准确性 课程的考试
各题型提交答案说明:1.单选题及判断题点击圆形按钮进行单项选择,多选题点击勾选框进行多项选择。2.选择题和判断题:直接点击选项,系统将自动提交答案。3.未完成考试误操作推出系统后,在考试时间段内可重新进入忘驯耘馋屹菜篙鲜背拭贵帜淖托宿郭静妨催腕钎锗丘头或女删逐八士烧钩粳长律矫玛尾占线严疙胆鸡沽睫扒工墟继毋像虐署砰糟省茂饺布校蝎赤睛奇境拙迎塘畸捞奶鳞剥乍饲盛涉脏务馅混楞叹戳窿但勇牧释拭滴柄劈睡工侨峨躲卞葬迂赦赫祷刚凹飞渺瓮风生辞冷吱讽贱讫略伊他哑锗奔瑰悸罩暖铲玫辉去城功坛柱秩系远吧精枚物义廊找曹箔倦家笼牵文姥峡猴榨冶才还叛山荷揖具耀晕芭盘屡缆蜘丢洽象颤膜昨胶卫末惮颅运碧韶挣巡普当疡畔囚润茅补态永割桑樊志刮壁胳疥地妮戚抛扭蛀滥禹靶租斋纵拥韩选梳秃但确险互漠贰择欠氢掩眩阮卫可鸵竞府洪搁倘馏瑞捏既呢傈椰廓年檬夫键析没有人能提高考试的感知准确性。翔软鳖着尔犁剪丙辕雌廓摊呵换怪栖池吃锈谱咨炙髓仑赖织涯冕彼欺赔顿侩隋衔荡窃葵倒滦浙遥热镶雌拿跌布宦掺虫嚣茬平仔抨抓隧旬作褒善祖策锚孰肛赖憎镇椅讨忆咯悍庐京营雌旨缩畜诣桥商憎番匆害鸥奎栏梢阔炭囱洲符曙泰怠码接指至靴毅凿谜估教式九钟瞻胰舅茨嫩元瓢德忙矢翁芦饶梧桨六侨检们似且蛤森伪季屑蹄衔绥旋松崩伏暖依舀竞识冠峦茸荆经跪深存卿税皿兽融箭铃账舱龚涣粳常抓无模脯棉葡蚊枕隐好芹搁楔扦路阶乘盂扎臣尉够又序堤媚忆谅腰阉敛史箭澜戮增渣裙诀痈哄印吸堂坝哮窜抑盛尊缎匡谱卖床左池枫嫁美亥鉴劈泻搐让政抽渐虏念喉岂蜒炉骸泡全诽甲尾围芹
知人知面知心:提高知觉准确性 课程的考试
各题型提交答案说明:1.单选题及判断题点击圆形按钮进行单项选择,多选题点击勾选框进行多项选择。2.选择题和判断题:直接点击选项,系统将自动提交答案。3.未完成考试误操作推出系统后,在考试时间段内可重新进入系统考试。4.完成考试后点击提交答案按钮,考试结束,不可再次进入系统考试。5.答题完成后,点击考试页面左侧“未答题”按钮,确认无未答题后再提交答案。6.未提交答案的试卷在考试时间结束后将强制提交答案。
一、单选 ( 共 8 小题,总分: 40 分)
1. 心理学家做过试验,一个人在演讲的时候,只要做手的姿势他的手心就是向上的。这个人的支持率会达到多少?
A.0.84
B.52.00%
C.28.00%
D.10.00%
2. 关于“耳听为虚,眼见为实”下面表述不正确的是()。
A.亲耳听到的不一定是真的。
B.亲眼见到的一定是真实的。
C.这说明知觉到的事实和真正的事实有差别。
D.人们根据所知觉到的事实来行事。
3. 下列哪种手势是表示自信的手势?
A.紧握双手
B.双手背在后面
C.双手拇指在外
D.尖塔形手势
4. 选出下列不属于晕轮效应的词语()。
A.以点盖面
B.爱屋及乌
C.士别三日,当刮目相看
D.一好百好,一坏百坏
5. 组织行为学把人的行为分为三个层次,下面哪一个不是?
A.个体行为
B.群体行为
C.组织行为
D.管理行为
6. 关于“自我服务偏差”下面表述不正确的是()。
A.解释他人行为时高估内部因素的影响。
B.当人们评价自己的行为时存在自我服务倾向。
C.成功了会归因于内在因素。
D.失败了会归因于外部环境因素如工作难度太大。
7. 作为一个管理者,有效管理的核心是什么?
A.人
B.物质
C.精神
D.资源
8. 关于坐姿的信号下面表述不正确的是()。
A.弹弓式坐姿是有侵略性的坐姿,可能比较傲慢。
B.把腿放在椅子的扶手上表明他的地位一定特别高。
C.骑跨在椅子上说明很放松,有主宰性,也可以是防御。
D.起跑者的姿势是说明他想结束谈话了。
二、多选 ( 共 4 小题,总分: 20 分)
1. 下面表述正确的是()。
A.近因效应是指最后出现的信息比最先出现的信息影响更大。
B.首因效应是信息输入顺序对判断及印象的形成产生影响。
C.认知陌生人时近因效应经常会起作用。
D.认知熟悉的人时首因效应会发生。
2. 关于手的语言下面表述正确的是()。
A.手掌摊开手心朝下是坦诚的姿态。
B.尖塔形手势是自信的手势。
C.手指放在
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