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对新形势下做好基层党务工作的思考 　　[摘要]社会主义现代化建设进程的不断加快，为我国基层党务工作的有效开展提供了重要的发展契机，基层党务工作的展开是我国政治民主化和经济繁荣化发展的重要表现，对我国国民经济的发展起到积极推动和促进作用。国有企业是我国社会主义市场经济的重要组成部分，其基层党务工作的开展应符合时代发展潮流，基于此，本文以新形势下加强基层党务工作的价值为主要出发点，分析基层党务工作中存在的问题并提出有针对性的解决对策，旨在推动国企基层党务工作的有序进行 [关键词]新形势;基层党务工作;思考 前言 社会主义市场经济的快速发展推动了我国国有企业的发展进程，在新的时代背景下，国有企业更加重视基层党务工作的有效开展，以此来丰富和完善国有企业的发展内涵，为国有企业的产业转型升级和资源优化配置打下坚实基础，基层党务工作在推动企业发展进步的同时也存在一些问题，如何针对这些问题提出可行性的解决策略成为国有企业做好基层党务工作的重要课题 一、新形势下加强基层党务工作的价值 基层党务工作是我国政治民主化的重要表现，体现了我国的执政能力，是贯彻和落实以人为本科学发展观的重要途径，将全心全意为人民服务的宗旨和原则在国有企业工作中落实到位，是国有企业开展各项工作的基础和重心。在新的发展形势下，国有企业要以基层党务工作为发展重心，为企业的其他部门提供优质的服务，强化国有企业的经济职能，统筹全局[1]。在新的形势下加强基层党务工作是保证我党执政能力的重要标志，加快我国现代化事业的发展进程，保证国有企业党风廉政建设的关键环节，推动国有企业的发展水平上升到一个全新的高度 二、基层党务工作中存在的问题 （一）党务工作人员综合素质有待提高 国有企业党务工作人员对基层党务工作缺乏有效性的认识，部分党务工作人员没有对党务知识进行透彻性的认识和全面性的理解，过于重视国有企业的经济发展，忽视了企业的基层党务工作的开展，难以将党务理论付诸于实际的生产和工作中。同时，国有企业党务人员的政治素养有待提高，在学习有关党的理论过程中思想觉悟不高，自身的党务工作素养在实践中难以得到有效的锻炼和提升，直接影响企业基层党建工作的有序开展[2] （二）基层党务工作过于形式化 基层党务工作在国有企业发展中的应用能力不强，可行性有待提高，但是在国有企业的实际工作当中，企业管理人员和党务人员将大部分的时间放置于行政管理和生产营销上，使国有企业的基层思想道德建设进程存在明显滞后现象，基层党务工作难以积极有效开展，使基层党务工作流于形式，浮于表面。同时，国有企业党务工作人员的执行力度不强，党的各项方针政策落实工作不到位，存在明显的敷衍现象，致使基层党建工作存在各种问题，企业员工的思想道德建设不足 三、新形势下做好基层党务工作的对策 （一）提高党务工作人员的综合素质 思想道德建设是我党开展各项工作的根本，在国有企业的基层党务建设过程中，党务工作人员要加强中国特色社会主义理论的学习，将以人为本的科学发展观作为自身发展建设的重要理念，贯彻和落实全心全意为人民服务的宗旨，将国有企业的基层党务工作成果惠及企业上下，做到发展成果由人民共享。同时，党务工作者要全面提高自身的综合素质，提升自身的思想政治觉悟，扩宽理解的广度和深度，具备踏实政治理论基础和严谨的工作态度，结合自身的科学文化修养和思想道德修养，全面开展基层党务工作，将基层党务工作与国有企业的日常生产进行有机结合，从企业的实际情况出发，提升整个企业党务工作人员的综合素质 （二）具体落实基层党务工作 新形势下做好基层党务工作，要重视基层党务工作开展的实效性，将国有企业的党务工作和党建工作进行全面化、系统化和深化的联系，做到全面深刻，这就要求国有企业要创新党务工作的方式方法，使基层党务工作朝着具体化、落实化的方向发展[3]。开展内容丰富、形式多样的基层党务活动，提高国有企业党务工作者落实基层党务工作的主动性和积极性，充分调动其基层党务工作开展的热情。同时，国有企业党务工作者要强化对基层党务工作开展的监督力度，建立健全基层党务工作监督机制，将基层党务工作作为自身工作的职责所在，强化自身的监督职能，根据国有企业的自身发展制定行之有效的监督体系和管理制度，相关管理人员要对基层党务工作进行不定期检查，保证基层党务工作真正落到实处 结论 综上所述，在新形势下，基层党务工作要符合我国社会时代发展的步伐，将我党建设的方针政策落实到位，不断提高党务工作人员的综合素质，创新工作方法，通过内容丰富、形式多样的活动，为国有企业基层党务工作的有效落实做出贡献 [注释] [1]于金.新形势下做好国有企业党务工作的思考[J].党史博采（理论），2015（11）：38+40.