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年月日全体员工继续坚持以人为本的服务理念按照精打细算热诚服务的工作要求和遵守诚实守信廉洁自律的职业精神注重服务质量完成财务处的工作教职工报销及付款业务全校工资发放审核与会计核算预决算管理政府专项资金管理会计档案管理社保金及年金交纳个人所得税交纳和其他税种业务处理各项统计年检及审计工作校办公司会计核算报税及年检工作一日常工作预算申报下达过程控制及调整经费分析与监控工资计税与发放学生收费系统升级项目合同管理建立基础部的信息化平台实现跨校区信息共享二财务信息化工作时间紧距离学校收费时点仅一个半月任务重
2017年11月28日 全体员工继续坚持“以人为本”的服务理念,按照“精打细算、热诚服务”的工作要求和遵守“诚实守信、廉洁自律”的职业精神,注重服务质量,完成财务处的工作。 1.教职工报销及付款业务; 2.全校工资发放; 3.审核与会计核算; 4.预决算管理; 5.政府专项资金管理; 6.会计档案管理; 7.社保金及年金交纳; 8.个人所得税交纳和其他税种业务处理; 9.各项统计、年检及审计工作; 10.校办公司会计核算、报税及年检工作。 一、日常工作 1.预算申报、下达、过程控制及调整; 2.经费分析与监控; 3.工资计税与发放; 4.学生收费系统升级; 5.项目(合同)管理; 6.建立基础部的信息化平台,实现跨校区信息共享。 二、财务信息化工作 1.时间紧,距离学校收费时点仅一个半月; 2.任务重,大量的工作要完成,从安装系统、调试、协调部门(收费系统和发票系统分属两个部门); 3.情况特殊,学校收费的方法是短时间大批量的业务处理,而税务系统的原先设置是单笔业务的处理,需要经过税务部门的软件平台进行特殊设置,并要和收费系统的平台接轨; 4.我校分跨两个地区,更是给这项工作带来新的挑战; 5.财务处克服暑假期间人手少交通不便的困难,加班加点,多方协调,顺利完成两个校区的“营改增”任务; 6.与税务系统的软件公司多次沟通,用较少的经费完成了多端点的设置,为学校节省了一笔不小的开支。 三、“营改增”工作 1.《上海杉达学院关于科研经费报销若干规定的通知》(杉达内(财)〔2015〕1号); 2.《上海杉达学院外埠差旅费报销管理办法》(杉达内(财)〔2015〕2号); 3.《上海杉达学院因公临时出国经费管理办法(试行)》(杉达内(财)〔2015〕3号); 4.《上海杉达学院关于“政府扶持资金”账户管理规定的通知》(杉达内(财)〔2015〕5号); 5.《上海杉达学院关于规范政府专项资金使用的通知》; 6.《上海杉达学院财务报销手册》。 四、制度废改立释工作 1.历年在建工程结转固定资产; 2.历年工程及设备质保金清理; 3.政府扶持资金预付款往来账清理。 五、账务清理工作 1.各个校区自有资金和政府资金项目的预算管理和会计核算,已经做到既能分列核算,又能汇总合并; 2.与合作办学单位在资金方面均能做到账目清晰,及时结算。 六、跨校区财务管理工作 1.财务处每个员工每年都参加会计继续教育,不断更新自身的财务知识,提高专业水平; 2.积极开展文体活动,多次参加市教委财务系统的“歌会”和运动会并获奖。 七、业务学习及文体活动
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