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推优,即推荐优秀团员作党的发展对象，是党赋予共青团组织的一项光荣任务，是加强党员队伍建设，充实党的新生力量的需要,也是激发广大团员青年的政治热情，增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要 一、“推优”工作的实施阶段如下： 1、教育阶段 在进行“推优”工作前，各团支部应召开一次支部大会，向所在团支部成员介绍《上海电力学院关于推荐优秀团员作党的发展对象工作实施办法》、《关于进一步加强和改进我校“推优”工作的实施意见》的具体内容，并传达“推优”工作的精神和具体实施办法。 2、评优阶段： 在评优过程中，各支部应遵循以下三个原则： （一）平公公正的原则。加强推优工作的透明度，做到人人知晓，公平公正。 （二）集体决定的原则。团支部在形成考察意见和作出推荐决定时，都必须经过委员会集体讨论通过。 （三）党团衔接的原则。即团员入党必须经过团组织“推优”。 在这三个原则的基础上，各支部按照民主选举原则，选出推优对象。 推优比例为：一年级上学期推团员数的6%，二年级上学期推团员数的10%，三年级上学期推团员数的10%，四年级上学期推团员数的3%。 3、总结阶段 在选出推优对象后，各支部要及时根据推优过程中出现的情况，开展总结活动，对于同学中反映的情况要给予高度重视。同时，认真填写《“推优”对象审核表》，及时上交各院（系）团总支，各团总支在经过名单公示一周、充分听取团员青年意见的基础上，召开团总支委员会会议，报所在党总支进行审核，填写《“推优”名单汇总审批表》。审核后，团总支将《“推优”对象审核表》（一式两份）、《“推优”名单汇总审批表》统一上交校团委。 二、“推优”工作的要求 1、各团总支向本二级学院的各团支部布署本学期的推优工作和各支部的推优名额。 2、各团支委组织本支部的“推优”工作。团支部对班级中递交入党申请书的团员青年，在参照推荐的基本条件的基础上进行提名。在征求辅导员和有关方面的意见后，团支部召开团员大会，由团支部委员介绍推优的优先条件和被提名团员的情况，经民主评议确定推荐名单 （注：参加人员应为本支部的所有团员，参加选举工作的团员数应至少为本支部团员数的三分之二，最终的推优对象至少应获半数以上的票数。每名团员所选人数不应超过应选的人数）。 3、各团支部将推优名单汇总至各团总支，上交《团支部“推优”情况记录表》，填写《“推优”对象审核表》，各团总支填写《“推优”名单汇总审批表》。 4、各团总支及时召开委员会议，对所有的对象进行审批，同时，将推优初定名单公示三天，听取团员青年意见。 5、各团总支将《“推优”对象审核表》、《“推优”名单汇总审批表》报所在党总支审核。 6、各团总支将《“推优”对象审核表》、《“推优”名单汇总审批表》交至校团委。 团员发展工作 一、团员发展工作的意义 团员发展工作是共青团组织建设的一项经常性的重要任务，也是广大青年积极分子的迫切需求。共青团组织的任务是协助党组织团结教育青年一代，因此，只有不断地把在社会主义现代化建设事业中涌现出来的、经过培养教育并具备入团条件的青年积极分子发展入团，才能扩大团组织在青年中的影响，更好地体现团组织的先进性和群众性，更充分地发挥共青团教育青年、带领青年、服务青年的作用。 二、团员发展工作的方针 新时期团员发展工作的方针是团的十二大上提出的：“要积极地有计划地发展新团员，向一切先进青年敞开团的大门”。为贯彻这一方针，切实做好团员发展工作，一是要坚持经常发展优秀青年入团，保证团员队伍数量相对稳定并适度增长； 二是要坚持团员标准，加强对青年积极分子的培养，保证新团员的质量；三是要注重在中学生、生产科技一线青年、农村和街道青年中发展团员，实现团员队伍的协调发展。 三、团员发展工作计划和团前教育 制订团员发展工作计划，有助于积极地、有计划地发展新团员，有助于防止和纠正在团员发展工作中出现“关门主义”、“突击发展”等不良倾向，有助于保证团员发展工作的质量。 四、发展新团员的程序 根据《中国共产主义青年团章程》（以下简称《团章》）的规定和团组织通常的做法，发展青年入团应履行以下程序： 1．要求入团的青年，要向团的支部委员会提出申请，填写入团志愿书。 2．介绍人应向被介绍人说明《团章》，向团的组织说明被介绍人的思想、表现和经历。 3．经团的支部委员会审查合格，提交支部大会讨论通过。 4．报上级团的委员会批准后，成为正式团员，在团旗下进行入团宣誓。 《团章》规定：“新团员必须在团旗下进行入团宣誓。誓词如下：我志愿加入中国共产主义青年团，坚决拥护中国共产党的领导，遵守团的章程，执行团的决议，履行团员义务，严