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期中期末考试教学评价奖励方案.
唐河县实验高中
2012—2013学年期中、期末考试教学评价奖励方案
为进一步提高教师教书育人的积极性，确保教育质量稳步提高，依据级部管理方案，学校对每学期期中、期末考试进行评价，并奖励，特制订如下方案。
一、年级学科奖励
每次大型考试（期中考试、期末考试）后，学校依据县“四校联谊”提供成绩名次，对各年级学科进行奖励，以第三名为基数（X元），每提高一个名次，提高50%奖励，每降低一个名次降低30%奖励。各年级各学科获得奖励金额算法如下：
一年级级段考试奖励基金 = 1.5（X + X×增长率）语文 + 1.5（X + X×增长率）数学 + 1.5（X + X×增长率）英语 +（X + X×增长率）物理 + （X + X×增长率）化学 +（X + X×增长率）生物 +（X + X×增长率）政治 +（X + X×增长率）历史 +（X + X×增长率）地理
二、三年级语文（或数学、英语）学科获得奖励是同名次物理（或化学、生物、政治、历史、地理）六学科的1.4倍。
二、班级学科奖励
每次大型考试后，每年级每学科以班级为单位按平均分成绩排名，对各班级教师进行奖励。以每年级每科类同类班级（实验班、普通班）最后一名为基数（Y元），班级学科每提高一个名次，奖励提高10%。
各年级各学科同类班级获得奖励总额算法如下：
三、级部无教学成绩的教师及级部管理人员奖励
1、级部无教学成绩的教师奖励
级部满工作量（每周前五天11节正课）的无教学成绩教师获得任课教师人均值，其算法是
2、级部管理人员奖励
级部管理人员人均获得奖励金额是级部任课教师人均值的90%，级部管理人员可分两档进行奖励（比例为4：6）。
唐河县实验高中
2012年10月
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