商业人才认证培育推广计画.doc

商業人才認證培育推廣計畫 依據行政院主計處針對「96年事業人力僱用狀況調查報告」統計資料顯示，至96年8月底服務業技術員及助理專業人員之缺工比例31％（佔居第二），較95年5月底增加了2.7％，顯示基層人力缺工問題持續存在於國內企業。而隨著產業結構改變，企業為降低勞動成本，逐步調整人力資源策略，以增求人力派遣及臨時性工作人員取代技術性較低之基層員工，同時為尋求較低人力成本，亦紛紛移往中國大陸設廠。然而，中國大陸於96年度頒布之「企業所得稅法」、「勞動合同法」等相關新政令，將對國內企業造成重大之影響，故為協助國內企業尋求國內基層人力缺工解決之道，並解決人力問題，經濟部商業司委託中國生產力中心執行之「商業人才認證推廣計畫」將邀請產官學研各界專家，分別針對「國內服務業基層人力資源發展解決之道」與「因應當前勞動趨勢，企業獲利突圍之道」議題，規劃2場人力資源運用研討會，透過專題演講與主題式綜合研討，將使企業更加了解人力資源之發展趨勢。 ◎活動效益： ．透過研討會建立人力資源互動橋樑，促進產官學界意見交流以利未來人力資源環境改善。 ．協助勞方了解當前人力資源發展趨勢，同時協助資方解決基層人力短缺問題與評估投資之可行性。 ◎參加對象：商業服務業之經營管理人員或對此議題有興趣者 ◎招生人數：每場限額100名，額滿為止。 ◎活動費用：免費!!由商業司全額補助。 ◎凡報名經錄取者，將贈送【管理叢書】乙本，現場並備有精緻茶點。 ◎舉辦時間與地點： 場次 時間 地點 地址 高雄場 97年10月23日(四) 13:00PM-16:30PM 國立高雄應用科技大學 創新育成中心 高雄市自強三路3號22樓之一 （85大樓） 高雄場議程： 主題「因應當前勞動趨勢，企業獲利突圍之道」 時間 議程 主講者 13:00-13:30 貴賓報到 13:30-13:40 主席致詞 主辦單位 13:40-14:30 專題演講 經濟不景氣，如何獲利與突圍－從中國實施勞動合同法論起 淡江大學大陸所EMBA班 張耿銘 教授 14:30-14:50 中場休息 14:50-16:10 論壇 因應當前勞動趨勢，企業獲利突圍之道探討： 子題一：當前環境趨勢對人力資源之挑戰 子題二：企業如何善用政府資源節省人力成本 子題三：員工發展訓練如何與企業目標結合 主持人：經濟部商業司代表 與談人： 勞委會 林崑政 簡任技正 台灣連鎖暨加盟促進協會 李培芬 秘書長 中國生產力中心 陳弘元 協理 淡江大學大陸所EMBA班 張耿銘 教授 16:10-16:30 意見交流 所有與會者 16:30- 活動結束 本研討會保留變更議程及講師的權利與談專家介紹 游明鑫、林崑政/ 勞委會 簡任技正 陳弘元陳協理曾任藍天電腦大陸流通事業群副總經理康和企管顧問公司總經理旺旺集團餐飲事業處處長上海味全食品公司直營店長光寶電腦公司協理寰偉資訊公司總經理……EMBA班 客座教授 張教授為北京中國政法大學法學博士暨國際經濟法客座教授、北京仲裁委員會仲裁員、大陸台商投資紛爭300多件個案處理實務專家、淡江大學大陸所EMBA班客座教授、東吳大學法律系兼任教授、天青法律事務所大陸事務部負責人 吳宏庭／漢唐國際控股公司 執行長 吳執行長曾任東元電機家電空調暨服務事業群執行長、台灣宅配通 董事長、MOS 漢堡董事長、玫瑰唱片總經理……….. 李培芬/ 台灣連鎖暨加盟促進協會 秘書長 李秘書長曾任管家婆科技股份有限公司 副總經理、台北商業技術學院創業學院 客座講師  「建構商業人力資源 創造新興人才契機」人力多元運用研討會 報 名 表 請勾選參加場次： □ 高雄場：10月23日(星期四) 參加者姓名： 性別：□男 □女 服務公司名稱： 部門： 職稱： 行動電話： E-MAIL： 聯絡地址：□□□□□ 聯絡人姓名： □同參加者 公司電話：( ) 分機 傳真：( ) 公司業種業態別：便利商店超級市場餐飲糕餅零售茶零售食品零售護膚美容美髮婚紗攝影鞋零售服飾零售業鐘錶零售通訊