20121205 议题式行销客户开发信.docVIP

提醒您，多留一點東西給自己 敬愛的 首先，真心感謝您多年來的支持與信任。近年來天災人禍頻傳，從日本大地震、、國讓對於未來充滿不安，面對高齡化與少子化人口結構的改變『人不怕老，怕沒錢與不健康』應多思索如何對自己好一點，多留一點東西給自己，，擁有生活。 我們擁有全世界最好的健保醫療體系，近年來因環境變化與浪費，造成健保財務嚴重虧損，政府因此採取多改革措施【節流方面】已於99年1月實施DRGs診斷關聯群制度，發生醫界所擔心醫療人球與疾病未好被趕出院等狀況該如何保護我們就醫權益？全民健保是最基礎醫療照護，如何讓自己及親人生病時能有尊嚴的養病，享受高品質醫療照護住差額病房採用新型藥品與醫材讓疾病好的更快又不成為家庭經濟負擔【開源方面】實施二代健保制度針對高額獎金、利息項所得2%補充保費，您知道經由適度規劃降低補充保費負擔嗎？ 為感謝 您多年來的提攜與支持，特寄此信給 您，信中附上一張二代健保資料，說明二代健保媒體報導、二代健保16個常見問題及最攸關權益的健保法五條文，建議 您保障自身權益，安排時間我親自到府上幫您解說與分析，讓我用專業守護您及所愛的家人一輩子祝福您 時時刻刻關心 您的好朋友 敬上 二代健保實施在即，您準備好了嗎？ 敬愛的 首先，真心感謝您多年來的支持與信任。雖然我們擁有全世界最好的健保醫療體系，近年來因環境的變化與浪費，造成健保財務嚴重虧損，政府因此採取多改革措施【節流方面】已於99年1月實施DRGs診斷關聯群制度，發生醫界所擔心醫療人球與疾病未好被趕出院等狀況該如何保護我們就醫權益？【開源方面】實施二代健保制度將針對您知道？ 1.所屬投保單位給付全年累計逾當月投保金額四倍部分之獎金。 2.非所屬投保單位給付之薪資所得。但第二類被保險人薪資所得不在此限。 3.執行業務收入。但依第二十條規定以執行業務所得為投保金額者之執行業務收入，不在此限。 4.股利所得。但已列入投保金額計算保險費部分，不在此限。 5.利息所得。 6.租金收入。 二、投保單位(雇主)之補充保險費 薪資所得總額超過受雇者月投保金額總額時，應繳納補充保險費2%。 三、投保單位為扣費義務人，您知道如何執行與增加多少負擔嗎？ 為感謝 您多年來的提攜與支持，特別寫了此封信給 您，信中附上一張二代健保資料，簡單說明最近二代健保的媒體報導、二代健保16個常見問題及最攸關權益的健保法五條文， 您可保障自身權益，安排時間我親自到幫您解說與分析，祝二代健保即將實施，貴公司如何因應？ 首先，真心感謝您多年來的支持與信任。雖然我們擁有全世界最好的健保醫療體系，近年來因環境的變化與浪費，造成健保財務嚴重虧損，政府因此採取多改革措施【節流方面】已於99年1月實施DRGs診斷關聯群制度【開源方面】實施二代健保制度將針對您知道？ 1.所屬投保單位給付全年累計逾當月投保金額四倍部分之高額獎金。 2.非所屬投保單位給付之薪資所得。但第二類被保險人薪資所得不在此限。 3.執行業務收入。但依第二十條規定以執行業務所得為投保金額者之執行業務收入，不在此限。 4.股利所得。 5.利息所得。 6.租金收入。 二、投保單位(雇主)之補充保險費 薪資所得總額超過受雇者月投保金額總額時，應繳納補充保險費2%，目的為：(1)降低雇主將薪資轉以其他名義給付之誘因各行業別雇主間負擔公平性健康?富足人生手冊，手冊深入淺出詳細說明DRGs、二代健保、國民年金、勞保年金、勞退新舊制