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戈尔巴乔夫的改革 政治改革： 1987，民主化和公开性原则，实行社会主义人民自治。干部改革，以对待改革的态度来决定干部任免。强调党的先锋模范作用。精简国家机构，转变国家职能。实行法制改革，建立社会主义法制国家。 在民主化和公开化的执行过程中，过渡的公开性造成了反对派诋毁社会主义的工具。在党内外，自由派，激进派的攻击下，戈尔巴乔夫束手无策。 戈尔巴乔夫的改革 1989年苏联人民代表大会召开，选举戈尔巴乔夫为主席，并决定各党的领导人兼任地方人民代表大会主席，这样重心转向到人民代表大会，但是戈尔巴乔夫没有处理好党政分开和党的领导的关系，人大后来逐渐脱离了党的领导。 干部改革，干部轮换制，年龄老中青搭配，取消干部终生制，将集中与民主，选举与一长制结合起来。 戈尔巴乔夫的改革 1989年11月，八一九事变后，戈尔巴乔夫发表《社会主义思想与革命性改革》一文，提出对社会主义制度进行根本性的改造。1990年苏共中央二月全会修改了苏联宪法中党的领导的地位，戈尔巴乔夫放弃了一党制，实行多党制。苏联出现了大量反共政党，苏共面临危机。 随着局势的混乱，戈尔巴乔夫试图采用美国的总统制来集中权力，建立苏联的三权分立的政治结构。这造成了对苏共更加不利的影响。 戈尔巴乔夫的改革 评戈尔巴乔夫的改革与新思维： 1987年戈尔巴乔夫出版《改革与新思维》一书，后不断对其改革思想进行补充。在实践过程中，新思维为民主社会主义在苏联的泛滥提供了思想条件和认识基础，客观上造成了极为严重的后果。 1）新思维使得党的指导思想从科学社会主义倒退到了社会民主主义。 2）新思维对民主化和公开性不加以引导，专门揭伤疤，导致社会秩序的混乱。 3）新思维离开阶级分析，用超阶级的人类利益来谈论国际关系，导致对和平演变警惕性的放松。 苏联解体 苏联解体的过程： 三个阶段： 1988年6月到1990年七月，在这个阶段，戈尔巴乔夫提出“人道的社会主义”概念，苏共的指导思想从科学社会主义转向社会民主主义。 第二阶段从1990年8月到1991年8月，苏共领导分为“左派”，保守派和右派，激进派的激烈斗争。 第三阶段从八一九事件到苏联解体。 事件后，苏共丧失了权利，全国内部所有机构都被激进派控制。叶利钦提出停止俄共活动，没收俄共财产。戈尔巴乔夫辞去总书记一职，要求俄共解散。 苏联解体 8，19后，叶利钦要求同其他共和国“重新划分边界”。其他共和国纷纷独立，12月，俄罗斯，乌克兰，白俄罗斯总统在明斯克签署协议，决定成立“独立国家联合体”，苏联作为“国际法主体和地理政治现实”已经不复存在。12月25日，戈尔巴乔夫宣布辞去苏联总统的职务。苏联的历史划上了句号。 苏联剧变的原因 当前学界对苏联剧变的原因基本上达成三种共识： 1）传统体制积弊太深。 2）戈尔巴乔夫的改革路线错误。 3）西方不遗余力推动“和平演变”。 根本原因： 苏联社会主义模式的过度集权体制存在着严重的弊病，归纳起来就是经济上缺少活力， 政治上缺少民主，思想文化上缺少自由。党的领导集团长期不敢触动或者不愿意触动，甚至迷恋这个体制。他体制创新上没有建树，社会建设让人民群众不满意，人民群众抛弃了共产党和社会主义。可以说，苏联领导培植的党政军官僚集团长期固守过渡集权体制，窒息了社会主义的生机和活力。 苏联解体 苏联解体的影响： 是世界社会主义共产主义运动遭受的一次重大的挫折。 损害了共产主义和社会主义的声誉。 在苏联解体的情况下，苏联的改革过程中的一系列问题没有得到完美的答案，在新形势下加强各国共产党的联系，重新振奋国际共产主义运动成为一个新的课题。 苏联解体的教训 1）执政党的建设至关重要。 A 必须要有一条正确的，实事求是的思想路线。把马克思主义基本原理与本国的具体情况相结合。这种结合要贯穿社会主义建设的整个过程。 B 要有一条正确的组织路线，所有干部都必须忠于职守，要惩治腐败，要把群众视为力量的源泉。时时刻刻不能脱离群众。 C 必须有一条正确的路线。 苏联解体的教训 2）建设社会主义的路线问题： 列宁在时，提出只有创造比资本主义更高的劳动生产率，社会主义才能战胜资本主义。1921年开始的新经济政策，允许中小资本主义企业，国家资本主义，个体经济和公有经济，多种经济成分并存，利用商品货币关系发展经济，振兴农业和工业。然而斯大林时期，路线变成了以阶级斗争为纲，高度集中的计划经济体制。不同意见的争论上纲上线，用非常手段来处理党内路线争斗问题。 苏联解体的教训 二、社会主义改革问题： 1）改革的目标应该是解放和发展生产力。苏联领导人始终认为，高度集权的指令性计划经济体制是神圣不可侵犯的。市场机制是资本主义遗留下来的“异端”，和社会主义格格不入。最重要的任务是划清社会主义和资本主义的界限，不是去考虑如何解除对生产力的束缚。 2）改革不仅仅是完善，最重要的是