国有企业领导人员廉洁从业若干规定辅导讲座.pptVIP

对《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》主要内容的理解和把握 内容提要 第一部分：《若干规定》的立法背景和现实意义。 第二部分：《若干规定》的总体设计。 第三部分：廉洁从业行为的几个主要问题。 第四部分：关于实施与监督。 第五部分：对违反规定的处理。 第六部分：国务院国资委对学习、贯彻、落实《若干规定》的要求。 第一部分 制定《若干规定》 的立法背景和现实意义 一、《若干规定》的立法背景 二、制定《若干规定》的必要性 首先，在实践中，恰恰是国有企业在建立法人治理结构和现代企业制度的过程中，由于领导人员的从业行为不规范，相当数量的人不知道哪些事情可以做，哪些事情不能做，而导致违规现象的发生和国有资产的流失。 其次，即使法人治理结构非常完善，国家把大量的国有资产，交给国有企业领导人员去经营管理，也不可能不对这部分人的从业行为予以密切关注，关注的重要方式之一就是通过制度建设来促进这部分人员廉洁从业，从而保障国有资产安全。 再次，《若干规定》不是简单的重复已有的法律规定，而是从从严治党，依法治企的理念出发，对国有企业领导人员提出既符合现有法律规定，又比法律规定更详尽、更具体的要求。 三、制定