2012年2月18日独墅湖科教人才市场龙年新春综合类人才招聘会.doc

2012年2月18日龙年新春综合类人才招聘会 日期：2012年2月18日 时间：上午9：00—12：00 地点：苏州工业园区独墅湖高教区林泉街368号独墅湖科教人才市场 一楼多功能厅 更多岗位信息详见：科教人才网（） 苏州捷利康医疗器械 展位号：A112 销售代表 若干 岗位要求：大专以上学历，具有丰富的销售经验，有医疗器械销售、临床工作经验、销售从业两年以上者优先，能吃苦耐劳、工作主动、积极、勤奋，有良好的沟通能力。1. 年龄30岁以下，男性；2. 大专以上学历，医学；3. 心态良好、合作意识强、富于开拓与团队精神；4. 为人诚实正直、认真踏实、责任心强，能承受工作压力；5. 良好的形象、人际沟通技巧与应变协调能力；6. 英语熟练者优先，有两年以上从事医疗器械销售的经历；7. 具有医疗器械销售经验、拥有医院等相关业务网络与客户资源者优先。。 工作职责：1.负责本公司产品在苏州区域的销售与推广；2. 了解和发掘客户需求及购买愿望，对客户提供专业的咨询；3. 管理维护客户关系，完成销售任务；工作地点： 苏州市区、昆山、太仓、常熟、吴江 泰億电子 展位号：A113 电话销售坐席 100人 岗位要求： 1、18-25岁，中专以上学历，普通话标准，性格开朗，自信，良好的沟通和表达能力，热爱销售行业； 2、责任心强，工作投入富有激情，有韧性能承受一定的压力; 3、乐于接受挑战，勇于挑战并渴望成功者优先。工作范围：1、负责电子产品的外呼、订购接待工作； 2、为公司现有会员主动外呼推荐适合的产品； 3、了解话务中心运作流程，能提出合理建议，调动员工积极性； 4、与客户沟通，解决客户疑难，接受客户投诉。待 遇： 1、公司补贴提供专业营销培训，职前+在职培训，(实训中心与学生签订《培训协议》，保证学员上岗，保障学员合法权益)； 2、薪资待遇分为： 1）呼叫中心回访为底薪（1600元）+补贴（全勤奖100元）+餐补200+车补100+奖金（不等）+提成（公司有完整的奖励制度，每月员工工资可达2000-18000，上不封顶，包食宿）工作时间：9：00-18：00每班8小时制，中午休息2小时左右，做六休一。员工有晋级（一至五级），每晋级一级底薪直接增加原底薪的15%，依次晋级，晋级至五级底薪直接增加到3200元加补助加奖金加提成，发展中间大，日后可以向组长、主管、培训师等方向发展。实习期间表现突出者可转正。公司免费提供食宿；并提供完善的培训、良好的工资待遇和广阔的个人发展空间 苏州唯亚管理咨询有限公司 展位号：A114 资深业务员/销售工程师 若干 岗位职责： 负责公司主营业务（科技项目咨询、高新技术企业认证咨询）的销售推广，开发新客户，完成公司绩效目标。 任职要求： 1、对新客户开发的相关经验； 2、热爱销售工作，有强烈的成功欲望，敢于挑战“不可能”和高薪； 3、形象气质佳，普通话标准，思维敏捷，沟通能力强； 4、热爱销售，抗压能力强，有激情，上进心强； 5、有行业经验者优先。薪资模式：底薪+分级高额业务提成+绩效奖金。 科技项目助理（财务方向） 若干 1、本科以上学历，工商管理、财务相关专业，有会计证； 2、认真、细致、责任心强，有团队合作精神； 3、会计师事务所从事过审计工作的优先考虑。 实习生 若干 1、理工科优先 ，文字功底良好 2、责任心强，吃苦耐劳 3、能独立完整的承担一项工作，并坚持到底 4、沟通能力强 5、在校期间有承担社会工作或者开发项目者优先考虑。 业务经理/销售经理 若干 岗位职责： 负责公司主营业务（科技项目咨询、高新技术企业认证咨询）的销售策略制定、销售人员管理、业务推广，开发新客户，完成公司绩效目标。 任职要求： 1、有销售人员管理经验、销售方案制订的经验，有开发客户的一线销售经验； 2、热爱销售工作，有强烈的成功欲望，敢于挑战“不可能”和高薪； 3、形象气质佳，普通话标准，思维敏捷，沟通能力强； 4、热爱销售，抗压能力强，有激情，有上进心； 5、有行业经验者优先。薪资模式：底薪+分级高额业务提成+团队管理奖金。对于年销售额达到一定金额的销售精英，公司有股权激励。 科技项目咨询师 若干 岗位职责： 为客户策划项目申报方案及整理资料，包括项目技术报告的撰写、资料整理、与客户沟通。 任职要求： 1、熟悉所属专业领域的技术水平，理解技术路线和关键技术，熟悉工艺流程。 2、文字功底好，熟练掌握办公软件。 3、能与研发、技术工程师进行技术方面的沟通，并掌握其技术创新点和主要关键技术及技术的先进性，并有能力撰写科技项目开发可行性报告或产品技术报告。 4、理解项目管理。 5、学习能力强，善于沟通，善于配合。 6、学历要求：本科以上学历（应届），有相关经验优先。 7、材料学、电子信息、软件相