炭窑坪监控校验科考核方案..docVIP

炭窑坪煤业监控校验科所有职工试用期 考核办法及方案 一、考核目的 1、、在试用期间的工作业绩、能力、态度做客观的评价，为提供依据。本适用于以下所有试用期、采用垂直考核方式，由对其进行考核，进行监督、审核。 所有考核结果需经核准。、人力资源负责员工试用期考核的组织与监督，对员工考核有政策制度咨询、执行监督、申诉调查等职能考核表等相关存档。1、对员工的考项目主要为六方面：工作、工作态度、工作能力、责任心、、出勤状况。考评结果分A、B、C、D四个等级，各等级对应定义如下等级定义完全符合岗位常规要求；全面达成工作目标，并有所超越。符合岗位常规要求；能保质，保量，按时完成工作目标。。基本符合常规岗位要求,但有所不足；基本达成工作目标未达岗位常规要求；离工作目标要求差距大。 诉，由综合部门组织调查。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------