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* 职 场 探 索 工作世界对人才的整体要求： 创新能力、团队精神、沟通表达 能力及学习能力是用人最为看重 的四种素质。 “高智商+高情商”是对用人单位选才用人标准的高度概括。 在“十二五”期间，我国城镇每年需要安排大约2500万的劳动力。其中青年学生大约占了1400万。剩下的1000万余人，就是包括转业军人、下岗失业需要再就业的人员等。此外，“十二五”期间，每年还要安排农村的富余劳动力800万人。而 实际上城镇每年能够安排的劳动力大约在1200万左右，大约还有两千万人的就业缺口。（《人民日报》2011.3.21） 我国就业形势严峻 小么哥，1975年生人，年少时代就拜师学艺，做过药剂师，说过相声，后考入解放军艺术学院，毕业后成为济南军区前卫文工团的一名曲艺演员。现为齐鲁电视台《拉呱》节目主持人。 树立正确的职业观 1.先就业后择业 树立正确的职业观 1.先就业后择业 2.从“我想干什么”到“我能干什么” 树立正确的职业观 1.先就业后择业 2.从“我想干什么”到“我能干什么” 3.从“工作找我干”到“我找工作干” 树立正确的职业观 1.先就业后择业 2.从“我想干什么”到“我能干什么” 3.从“工作找我干”到“我找工作干” 4.我能干什么，是否有利于以后的发展 5.社会需要什么样的人才，我该怎样发展 去年走红网络的美女翻译官张璐再现今年两会，担任翻译工作。张璐出生于1977年，是外交学院国际法系1996级学生，2000年毕业，现任外交部翻译室英文处副处长，是胡锦涛、温家宝的首席翻译，也是重要对外场合的首席翻译之一，外界普遍赞赏她反应敏捷、举止优雅 兄弟虽有小忿，不废懿亲。 张璐译文：Differences between brothers can not sever their bloodties. 译文直译：兄弟之间的分歧，是无法割断他们的血脉亲情的。 点评：“小忿”有愤恨的意思，在极短的时间内，能想到用differents（分歧），而不是用angry等表示愤怒的词，非常机智，得体。 *
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